证券公司的文员主要是做什么工作？

1. 证券公司的文员主要是做什么工作？

文件的起草，收发，归档，保存等等工作，和其他企业的文员职责相似

2. 在证券公司做文员和在外资企业做总经理助理，哪个会更好？

看你自己的职场规划，自己衡量自己的优劣势在哪里，更适合那个工作呢

希望采纳

3. 证券公司市场文员是做什么的?

帮助客户填填开销户的表格，日常的一些文件处理和打印复印，等。
如果没有市场任务的话，工作应该是蛮轻松的。

4. 请问基金 证券经济公司文员多做过？好做吗，我没做过，有知道的朋友帮忙回答下，谢谢

1、文员就是整理档案与客户资料、没什么难的。

5. 做销售好还是证券从业人员好

当然是证券了，只要有机会进入证券公司，肯定工作环境要比销售好的啊。但是相比之下，销售的工资只要你干得多肯定拿得多，证券的话除非是客户经理也是拉客户拉得多挣得多以外，其他职位都是死工资，不过不用风吹雨淋，也是有优点的。看你自己的选择啦！

6. 法律专业的学生，女性，去律所好还是去证券公司好呢？

从事律师的话，必要有个优秀的律师指导你，起码是合伙人级别，然后才有前途，但前期待遇一般，工作很辛苦。

去证券公司，若是普通文员，比如风险审查等等的，待遇比一般公务员稍微好一点点
若去去投行，待遇很好，但须具备证券知识，另若需更深发展，需靠保荐人考试，难度大，但收入暴高

7. 在证券公司做经理助理好还是储备干部好？

做储备干部比较好。
1、储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
2、为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
3、企业对储备干部的条件限制各有不同，虽然部分公司会对应徵者的学历设限，但多数欢迎新人尝试。企业招聘储备干部的政策也不尽相同，有些人一出手便是几百人，有些采取精兵主义，每年的储备干部名额限制在15位以下。
4、虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会，但并非如外界想像的，是“搭着直升机上升”，储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西，压缩到训练期间完成，他们面对的压力与挑战比一般职员高。例如这种说法是经常见的“有很多挑战，是你平平顺顺走不需要遇到的。同事会觉得你做好是应该，做不好要吊起来打。”

8. 进证券公司做营销人员，前途如何

　　证券行业目前还是朝阳行业，对有能力的草根来说，无论男女，都是个不错的选择。
　　1.绝大多数人要从营业部做起，从营销一线做起，刚开始会有指标压力，但从长期看，自学习能力、悟性、沟通能力、能否把客户利益和感受放在首位还是决定性因素；有些营销人员会找机会转为相对稳定的后台岗，但也有人把开发和服务有价值客户作为自己的终身事业；如果对投资有兴趣有心得，进一步提升成为投资顾问（过去叫分析师）也是很好的选择；目前证券公司的经纪业务正在转型中，对合格投资顾问的需求很大，市场的缺口很大。
　　2.如果进营业部就算进证券公司，专业和学校不是根本障碍（名校或对口专业有一定优势），在应聘前通过从业资格考试是基础；如果有机会，利用假期就近到营业部实习，应能有助于加深对证券知识的理解，提高考试通过率；投资顾问执业资格注册要求从业满两年，但如果有余力，尽早学习和通过相关考试有助于提高自己的客户开发和服务能力。