特斯拉工资单

2024-05-16

1. 特斯拉工资单

一份祝福,一份温馨,一份感动,怀着感恩的心生活则处处以有感动、希望我的回答可以解决你的提问,如果我的回答帮助到了您希望您动动小手给我点个赞,如果没有解决您的问题也请你不要着急,直接向我提问我一定会尽心尽责去重新解答,最后祝你生活愉快
【摘要】
特斯拉工资单【提问】
你好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一下哦
【回答】
特斯拉的工资可以达到9000块钱,特斯拉是一家非常伟大的公司,对员工也是比较好的,员工的工资收入非常高。【回答】
希望我的回答可以帮助到你
请问您还有其他的问题咨询吗?我可以继续为你解答
【回答】
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特斯拉工资单

2. 特斯拉工厂工资待遇怎么样

您好亲,您所问的“特斯拉工厂工资待遇怎么样”为您提供的答案如下:

1、在特斯拉,普工的底薪根据车间不同,有分冲压,车身,涂装,总装,动力,电池等车间5080到6500不等。社保扣1200到1600之间,公积金按最高14%扣,单位和个人最高各缴纳7%。住宿的话,有员工宿舍,四人间,扣钱400到500一个月。吃饭,8小时的班一顿,超过10小时的班多一顿点心,一个盒装牛奶加面包。一个月控制加班36小时,加班费按1.5倍计算,超出的会给你调休,综合工时制,一个月上满176小时,超出的是加班,不够的倒扣,大部分人加班时间不到36小时。按照36小时加班来算,底薪5080加上加班费,再扣除社保公积金和住宿费,一线车间员工到手每月在5000左右。

2、工程师的话待遇会高很多,但是也分岗位,像产品经理,运维工程师,前段研发工程师,质量工程师,后端研发工程师,IT支持主管,安防现场工程师,数据工程师等等,这些岗位的待遇HR承诺在20-40不等,看销量,看绩效,看级别。

3、但是我真的不太建议大家去特斯拉工作,首先特斯拉现在黑料百出,克扣员工血汗钱,承诺的薪资大打折扣,更重要的是,在特斯拉产品自身出问题之后,他们对待我们国人的态度真的是让人心寒。

4、我收集了一些特斯拉的信息大家看看,有知道真假朋友可以留言给我。

5、——特斯拉上海超级工厂的员工不只一次发现,不合格的零部件会莫名其妙地消失," 这些坏零件很可能已经被装上车了 "。

6、——追求速度是有成本的,巨大的零部件产量根本无法按时按质供应," 他们的解决方法并不是提高质量,而是把做完整车检查后的出厂标准调低 "。

6、——问题发生后,特斯拉收购管理负责人的解决办法是:" 我们不能召回,发现车主的车有问题之后,我们可以偷偷地给他更换。" 此举的官方话术叫 " 免费升级 "。以上内容就是前不久令全网一片哗然的揭露特斯拉上海 " 血泪工厂 " 的万字长文——《特斯拉中国乱象揭蛊 第三季》,特斯拉方展开了激烈的反击,全盘否认文章中的内容,称这是在胡编滥造,一派胡言。这才过去没多久,现在又有自称是特斯拉上海工厂内部员工的网友,曝出《和血汗工厂特斯拉说:NO》

如果您对我的回答满意的话 麻烦请给我一个赞,谢谢您!祝您生活愉快~ [大红花][大红花][大红花]🙂【摘要】
特斯拉工厂工资待遇怎么样【提问】
亲,您好!您的问题我这边已经看到了,正在努力整理答案,稍后五分钟给您答复,请您稍等一下~【回答】
您好亲,您所问的“特斯拉工厂工资待遇怎么样”为您提供的答案如下:

1、在特斯拉,普工的底薪根据车间不同,有分冲压,车身,涂装,总装,动力,电池等车间5080到6500不等。社保扣1200到1600之间,公积金按最高14%扣,单位和个人最高各缴纳7%。住宿的话,有员工宿舍,四人间,扣钱400到500一个月。吃饭,8小时的班一顿,超过10小时的班多一顿点心,一个盒装牛奶加面包。一个月控制加班36小时,加班费按1.5倍计算,超出的会给你调休,综合工时制,一个月上满176小时,超出的是加班,不够的倒扣,大部分人加班时间不到36小时。按照36小时加班来算,底薪5080加上加班费,再扣除社保公积金和住宿费,一线车间员工到手每月在5000左右。

2、工程师的话待遇会高很多,但是也分岗位,像产品经理,运维工程师,前段研发工程师,质量工程师,后端研发工程师,IT支持主管,安防现场工程师,数据工程师等等,这些岗位的待遇HR承诺在20-40不等,看销量,看绩效,看级别。

3、但是我真的不太建议大家去特斯拉工作,首先特斯拉现在黑料百出,克扣员工血汗钱,承诺的薪资大打折扣,更重要的是,在特斯拉产品自身出问题之后,他们对待我们国人的态度真的是让人心寒。

4、我收集了一些特斯拉的信息大家看看,有知道真假朋友可以留言给我。

5、——特斯拉上海超级工厂的员工不只一次发现,不合格的零部件会莫名其妙地消失," 这些坏零件很可能已经被装上车了 "。

6、——追求速度是有成本的,巨大的零部件产量根本无法按时按质供应," 他们的解决方法并不是提高质量,而是把做完整车检查后的出厂标准调低 "。

6、——问题发生后,特斯拉收购管理负责人的解决办法是:" 我们不能召回,发现车主的车有问题之后,我们可以偷偷地给他更换。" 此举的官方话术叫 " 免费升级 "。以上内容就是前不久令全网一片哗然的揭露特斯拉上海 " 血泪工厂 " 的万字长文——《特斯拉中国乱象揭蛊 第三季》,特斯拉方展开了激烈的反击,全盘否认文章中的内容,称这是在胡编滥造,一派胡言。这才过去没多久,现在又有自称是特斯拉上海工厂内部员工的网友,曝出《和血汗工厂特斯拉说:NO》

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3. 特斯拉为什么起诉前员工?

据外媒报道,美国内华达州联邦法庭公布的诉讼文件显示,特斯拉汽车公司起诉了前员工马丁·特里普(Martin Tripp),指控其盗取了公司大量数据,并向媒体发布虚假声明。
这家电动汽车制造商表示,它才刚刚开始了解前工艺技术人员特里普涉嫌的非法活动。诉讼称,特里普“迄今为止已经承认编写了入侵特斯拉制造操作系统(MOS)的软件,并向外部实体传输了数GB的特斯拉数据”。

马斯克
这些数据包括“数十张特斯拉制造系统的机密照片和视频”。
此外,特斯拉还指控特里普编写计算机代码,定期将特斯拉的数据传给公司以外的人。与此同时,诉讼指控特里普向媒体发布虚假声明。
诉讼中指出:“举例来说,特里普声称,某些Model 3汽车中使用了被穿刺的电池。此外,特里普还夸大了特斯拉在制造过程中产生的“废料”的真实数量和价值,并谎称特斯拉推迟引入新的制造设备。”

特斯拉在诉讼中表示,特里普曾抱怨自己在公司没有得到更高的职位,并对其他员工表现出好斗和破坏性。诉讼称,特里普的行为是为了报复自己被重新分配到特斯拉的新岗位。
特斯拉拒绝就这起诉讼置评。无法联系到特里普。
就在一天前,报道称,特斯拉首席执行官伊隆·马斯克(Elon Musk)曾给特斯拉员工发过一封电子邮件,称有内部员工进行了大规模破坏活动。

特斯拉为什么起诉前员工?

4. 特斯拉日入两亿,给工人开出12万年薪,为何会被同行投诉?

职场上有个不成文的规定,企业发展的好,给予职工的待遇自然丰厚,这样职工才能够死心塌地为企业发展做贡献。今天就来说说特斯拉,目前已然成为全球新能源汽车领域的领头羊,其发展自然是尤为可观的。据悉,特斯拉实现了日入两亿,给工人开出12万年薪。但令人震惊的是,居然遭到了同行的投诉,这到底是怎么回事?


 

特斯拉发展可观
根据财务报告显示,在2013年第一季度,特斯拉销售额高达6亿,汽车交付量达到2100辆。发展到今年为止,特斯拉市值达到2100亿美元,年收入200美元,利润达到20亿美元。


 

如今走在马路上,特斯拉的汽车随处可见。但凡有计划购买新能源汽车的人,优先会考虑特斯拉。因为在国人认知中,特斯拉是新能源汽车领域的名牌车,就和宝马、奥迪是差不多的级别。而且,不光是我国消费者如此看重特斯拉,国外市场同样如此。
加上去年油价到今年年中,油价的疯涨,让更多有购买汽车的人开始倒向新能源汽车。国际方面也一直在提倡环保概念,这也是特斯拉能够得到大力发展的主导因素。
特斯拉对职工有多大方?
正是因为特斯拉发展可观,给予员工的待遇也是非常理想的。在上海地区特斯拉工厂在进行招聘的时候,面向岗位有生产操作工、物流操作工等,基本工资都是5000元起步。此外,还有加班费、津贴、奖金等,粗略推算一下,特斯拉职工每年的收入大约可以达到12万左右。
不仅如此,特斯拉还为职工提供了五险一金,以及补充公积金和商业医保。职工还可以享受年假、节日福利、体检等福利。在疫情期间,特斯拉还特意为职工提供疫情补贴。敢问这样的待遇,在国内任何一家工厂都是很难提供的。


 

也正是因为给予职工待遇太好,吸引了无数技术人才加入到特斯拉工厂,遭到了其他同行的投诉,说是如此高薪和福利,是属于恶意补贴,扰乱了正常市场秩序。这些企业提出不满的原因,除了是吸引技术人才之外,最主要的就是这行业的职工听闻特斯拉工厂的待遇后都对自家的工厂老板开出高条件,要求涨工资或提升福利待遇,搞得企业老板压力山大。
 
要知道,经历了两年多的新冠疫情,很多工厂和企业发展是遇到了一定阻挠的。这种背景下,人才流失对于企业而言是一大痛处,同时职工要求增加工资和待遇也会给企业带去开支负担。
总而言之对同行企业造成的负面影响颇大,特斯拉才引来诸多投诉,这也许就是所谓的树大招风。


 

其实,特斯拉针对职工的待遇在行外人看来完全是可以理解的,毕竟有高工资、好待遇,才可以招录和留住人才,对企业发展也有是帮助的。如今任何行业都讲究创新,而人才就是创新的关键,特斯拉作为新能源汽车的领头羊,自然得重视人才收纳。不过,市场也有市场的秩序,这种提升待遇的方式,确实给同行带去影响,也对整体市场造成了一定破坏。
 

5. 特斯拉为什么要裁员?

美国时间6月12日,埃隆·马斯克向全体特斯拉员工发送一封电子邮件称,特斯拉为了迎接严峻挑战,裁员势在必行,裁员人数达公司员工总数的9%。“公司正在经历彻底重组,管理架构将实现扁平化。”马斯克在写给员工的邮件中表示。
特斯拉宣布裁员9%:马斯克称“总有一天要盈利”

由于深陷产能严重不足的困境,特斯拉表示裁员的目标主要是正式雇佣拿固定工资的员工,一线生产员工不会受到裁员的影响。
“我们通过评估每一个职位的重要性,以及该职位员工的工作效率、技艺水平和可代替性来做出是否裁员的决定。特斯拉在持续推进扁平化的管理结构,以帮助更好的沟通,消除官僚主义,提高效率,应对未来严峻挑战。”马斯克在邮件中称,离开的员工都会获得补偿——根据每个人的服务年限获取补偿现金和股票。

此外,他用很多笔墨论证了裁员的必要性。“自特斯拉成立15年以来,从未获得年度盈利。利润显然不是驱动我们不断工作的因素,我们使命是加速世界向可持续、清洁能源转型。但是如果我们无法证明自己有能力实现盈利,那我们永远无法完成这个使命。这是目前为止外界对特斯拉发展合理而公正的批评。”马斯克在裁员邮件中称。
外界的批评集中在特斯拉的产能上。由于特斯拉在装配过程中,手工装配的比例太大,仅电池的坏品率可能高达20%,特斯拉Model 3的周产量只有2000台左右,高成本和低产量导致了特斯拉危机。

特斯拉为什么要裁员?

6. 特斯拉中国工厂需要员工吗

您好,需要,上海的特斯拉超级工厂计划招聘约1000名工人。除冲压车间、车身车间、喷漆和装配车间等招聘计划之外,特斯拉上海超级工厂还将招聘大量负责质量检查工作、后勤工作、安全工作的技术人员。特斯拉此番大规模扩张特斯拉中国,或是感受到来自中国本土主机厂的市场冲击,同时也是为了应对中国市场新能源汽车需求持续增长的大环境要求,希望能通过增加员工数量以带动上海超级工厂产能,进一步稳固特斯拉在中国的地位。【摘要】
特斯拉中国工厂需要员工吗【提问】
您好,需要,上海的特斯拉超级工厂计划招聘约1000名工人。除冲压车间、车身车间、喷漆和装配车间等招聘计划之外,特斯拉上海超级工厂还将招聘大量负责质量检查工作、后勤工作、安全工作的技术人员。特斯拉此番大规模扩张特斯拉中国,或是感受到来自中国本土主机厂的市场冲击,同时也是为了应对中国市场新能源汽车需求持续增长的大环境要求,希望能通过增加员工数量以带动上海超级工厂产能,进一步稳固特斯拉在中国的地位。【回答】
您好,需要,上海的特斯拉超级工厂计划招聘约1000名工人。除冲压车间、车身车间、喷漆和装配车间等招聘计划之外,特斯拉上海超级工厂还将招聘大量负责质量检查工作、后勤工作、安全工作的技术人员。特斯拉此番大规模扩张特斯拉中国,或是感受到来自中国本土主机厂的市场冲击,同时也是为了应对中国市场新能源汽车需求持续增长的大环境要求,希望能通过增加员工数量以带动上海超级工厂产能,进一步稳固特斯拉在中国的地位。【回答】

7. 特斯拉的员工为何频繁离职?

很多人特斯拉离职的原因:
1.特斯拉的车不赚钱
尽管特斯拉主营业务是卖车,而且特斯拉汽车的销量很大,但实际上特斯拉的很大一部分收入是来自通过卖碳排放额度而得到的。如果扣除这部分收入,单纯看特斯拉卖车的收益,其实特斯拉一直在赔钱。尽管现在美国疯狂放水,股市热情高涨,投资者不怕赔钱。但一旦信贷收缩,股市泡沫破灭,在经济低迷时候,没有多少投资者愿意投赔钱的项目。
2.马斯克的太分心了
马斯克旗下的公司太多,每家公司的业务线几乎不重合,且大部分公司都从事前沿领域,需要解决的问题很多。马斯克对这些公司都亲力亲为,从长远来看,他的精力必然是不够的。

3.监管部门的关注
马斯克常常做一些在灰色地带游走的事情。例如前段时间宣布特斯拉接受比特币支付,又力挺狗狗币。这些行为事实上导致了马斯克对加密货币市场的操纵。而作为上市公司的实控人,他高调的言行引起监管机构的关注只是时间问题。
4.传统车企的竞争
目前特斯拉的市值超过了宝马、通用汽车、法拉利、梅赛德斯和福特的总和。但和这些老牌的车企相比,特斯拉是否拥有更多的工程师、更优质的渠道、更庞大的资源和更忠实的用户?显然不是的。
5.苹果公司对于特斯拉的冲击
如果说特斯拉相比于传统车企,还有着自带的科技光环加成,那么苹果公司加入汽车行业的竞争后,特斯拉最大的优势就荡然无存了。苹果公司无论是在科技创新的基因还是产品的外形设计、炫酷程度,都足以对特斯拉造成致命的冲击。而且苹果公司有着更为成熟的供应链,它极有可能在价格上就击败特斯拉。

特斯拉的员工为何频繁离职?

8. 特斯拉员工为什么要离职?

很多人特斯拉离职的原因:
1.特斯拉的车不赚钱
尽管特斯拉主营业务是卖车,而且特斯拉汽车的销量很大,但实际上特斯拉的很大一部分收入是来自通过卖碳排放额度而得到的。如果扣除这部分收入,单纯看特斯拉卖车的收益,其实特斯拉一直在赔钱。尽管现在美国疯狂放水,股市热情高涨,投资者不怕赔钱。但一旦信贷收缩,股市泡沫破灭,在经济低迷时候,没有多少投资者愿意投赔钱的项目。
2.马斯克的太分心了
马斯克旗下的公司太多,每家公司的业务线几乎不重合,且大部分公司都从事前沿领域,需要解决的问题很多。马斯克对这些公司都亲力亲为,从长远来看,他的精力必然是不够的。

3.监管部门的关注
马斯克常常做一些在灰色地带游走的事情。例如前段时间宣布特斯拉接受比特币支付,又力挺狗狗币。这些行为事实上导致了马斯克对加密货币市场的操纵。而作为上市公司的实控人,他高调的言行引起监管机构的关注只是时间问题。
4.传统车企的竞争
目前特斯拉的市值超过了宝马、通用汽车、法拉利、梅赛德斯和福特的总和。但和这些老牌的车企相比,特斯拉是否拥有更多的工程师、更优质的渠道、更庞大的资源和更忠实的用户?显然不是的。
5.苹果公司对于特斯拉的冲击
如果说特斯拉相比于传统车企,还有着自带的科技光环加成,那么苹果公司加入汽车行业的竞争后,特斯拉最大的优势就荡然无存了。苹果公司无论是在科技创新的基因还是产品的外形设计、炫酷程度,都足以对特斯拉造成致命的冲击。而且苹果公司有着更为成熟的供应链,它极有可能在价格上就击败特斯拉。