什么条件可以申请困难职工

1. 什么条件可以申请困难职工

困难职工本人申请。困难职工本人向所在单位或街道(社区)工会提出申请，如实填写《困难职工家庭申请表》、签署家庭经济状况核对授权书，并提供家庭人员身份证明、致困原因证明等相关材料。

基层工会入户调查核实。收到困难职工申请资料的基层工会，指派2名或2名以上的工作人员入户走访调查，对困难职工的家庭情况进行初步核实。

基层工会委托县级(含)以上工会对困难职工家庭经济状况进行数据比对，按照建档标准进行精准识别，判定申报职工是否符合建档条件。

基层工会公示、建档。基层工会对符合建档条件的，在本单位或社区内进行公示。公示期满后无异议的，基层工会将审批表、公示材料及困难职工家庭申请表、致困原因证明、家庭收入与必要支出证明等建档材料收集齐全，为困难职工建立原始档案。

上级工会复核。基层工会将困难职工建档材料逐级上报上级工会，上级工会对建档材料进行审核，并深入到困难职工家庭、基层工会进行抽查复核，复核通过后，报送至县级(含)以上职工服务中心进行认定。

职工服务中心认定。职工服务中心对上报的困难职工材料进行审核，并深入到困难职工家庭、基层工会进行抽查复核。符合条件的档案，认定为困难职工档案，并录入全国工会帮扶工作管理系统。

职工服务中心依据档案进行帮扶，将助学资金通过工会会员卡或银行卡发放到符合救助条件的困难职工手中。

2. 困难企业申报条件

法律分析：企业申请经营困难且恢复有望企业认定应同时具备以下条件：（一）2019年以来，生产经营活动符合国家、省、市产业发展方向和环保政策要求。（二）截至2019年12月31日，已在成都市参加失业保险并缴费12个月及以上，失业保险无欠费。（三）未被列入企业经营异常名录、严重违法失信企业名单，不属于生产恢复无望的“僵尸企业”。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》
第十一条 公司名称应当符合国家有关规定。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。
第十二条 公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
第十三条 公司的注册资本应当以人民币表示，法律、行政法规另有规定的除外。

3. 困难企业须符合的条件

法律分析：同时符合以下条件的困难企业，可按规定享受社会保险缴费基数调整：
（1）依法参加社会保险，按规定办理登记申报手续。并按时足额缴纳社会保险费（不作为必要条件）；
（2）受经济下行压力影响，自2017年第三季度至2018年第一季度，有亏损或连续一个季度以上利润指标同比下降30%以上，部分职工个人工资收入低于上年度社平工资的60%；
（3）企业自2018年1月1日以来未裁员，并承诺年内不裁员，不降低一线职工收入；
（4）生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策；
（5）招用城乡劳动力（不含劳务派遣工、外包工等），与其签订1年以上期限劳动合同。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部、税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
四、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。

4. 申请困难职工的程序是怎样的

1、申请
职工及其家庭符合困难职工认定条件的，可向所在单位或居住地的基层工会提出申请；职工未提出申请，但经基层工会走访认为其符合条件的，基层工会应帮助其申请申报。
2、审核和公示
基层工会接到申请材料后，依据困难职工认定条件，入户对申请人家庭经济状况、家庭生活情况等进行严格审核，并在本单位或社区公示不低于5个工作日，确认符合困难职工标准的，按工会隶属关系报上一级工会。
3、审批和建档
基层工会上报的困难职工申请，按工会隶属关系由县（市、区）总工会审批认定后，在10个工作日之内为其建立档案，并录入全国工会帮扶管理系统软件。省、市总工会通过软件对电子档案进行审核，并进行经常性抽查核实。
对困难职工的帮扶救助，应当遵循“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序。因情况特殊，不能按照上述规范程序认定为困难职工再进行帮扶，又确实急需救助的职工，经核实本人身份、困难情况，可由本人填写救助申请表，报县级以上职工服务中心主管领导批准后酌情帮扶，并立即录入全国工会帮扶管理系统软件，建立临时救助档案。
一、认定困难职工的基本条件是什么？
1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难、入不敷出的职工；
2、尚未享受政府低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工。（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困难职工的同时，工会组织应主动帮助其向政府申请低保救助，经政府救助后生活状况明显改善者，可按脱困处理）
3、职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的，由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的；
4、由于本人或家庭成员患重大疾病、遭遇突发性灾难或意外事故等原因，家庭刚性支出过大，医疗费用个人自付部分（经城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险报销后的部分，下同）或事故损失超过其当年家庭全部的收入50%以上，造成生活困难的职工；
5、因其他原因造成生活困难，确需救助的职工。
困难农民工是指具有农村户籍，以工资收入为主要生活来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加入工会组织，且符合上述标准的务工人员。
二、困难职工的申请书要包含哪些内容？
1、身份证明
其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，单身职工需提供单身证明。
2、劳动关系证明
其内容包括申请人劳动合同、工资报表。
3、帮扶类型的佐证
职工困难类别大体可分为低保户、低保边缘户、意外致困户、劳模帮扶四大类。

5. 困难员工申请怎样写

6. 困难职工申请书怎样写？

7. 困难职工申请书

困难职工申请书格式和规范：
现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！此致敬礼！
困难职工帮扶中心是工会组织深入实施送温暖工程，促进社会稳定的主要载体和窗口工会帮扶中心运作的现状和发展格局亟待建立健全帮扶困难职工的长效机制，不断提升帮扶工作平台，进行科学管理和发展，畅通帮扶工作渠道，在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作有新的突破。

8. 困难职工申请书怎么写

职工困难救助申请书范文如下：
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。
2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。
目前生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。
在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。
综上所述，望领导审核批准为谢！
此致
敬礼！