单位划个人账户和单位缴费有什么区别？

1. 单位划个人账户和单位缴费有什么区别？

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，没有社保单位账户一说，单位缴费是交给社会统筹的，等退休的时候会兑换成退休金返还的。

社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记7a64e59b9ee7ad9431333337613737录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。基数是以工资总额为基数。

社会保险缴纳比例：

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。



医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；



失业保险

单位1%，个人0.2%；



工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；



生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

2. 社保个人交了，单位没划入个人账户怎么办??

1.养老保险单位部分不再进入个人帐户
2.医保，根据年龄不同，进入的比例不同，35周岁（含）以下的0.4%；35周岁以上至45周岁（含）的0.7%；45周岁以上的1%
劳动合同法
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

3. 为什么单位缴划个人账户为零

法律分析：因为公司的缴纳的部分都是直接进入社会统筹基金的，是不会进入个人账户的，只有自己缴纳的部分才会进入个人账户。
社保分两个账户，统筹账户和个人账户，自己交的那些钱进入个人账户里，单位交的那些钱进入统筹账户里（所以是“单位划入统筹金额”，单位交了），将来的养老金也是由个人账户和统筹账户来共同支付，并且统筹账户是大头。
法律依据：《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。