金盛人寿保险有限公司

1. 金盛人寿保险有限公司

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  2009年7月20日“泰康人寿”孙彦嵘以泰康保险有限公司名义，自动找上门来推销保险产品。在出具了“一张保单保全家————爱家之约幸福保障计划”书后，我们有目标的办理保险项目，书面文件规定，每年缴费11412元，其中有两款收益是我们投保的目标。   第二年，孙彦嵘带了“金盛人寿保险有限公司”的保险合同前来以续保的名义，在没有告诉单位属性的情况下在本方没有祥察单位变更的情况，用偷梁换柱办法，朦我们签字。结果孙彦嵘把本方投保在“泰康人寿”的保险项目，私自更改到“金盛人寿”名下，未经本方许可转走本方应投在“泰康人寿”的保费2.5万元（五年），造成本方在“泰康人寿”的保险项目脱保，本方目标投保项目完全落空，给本方造成了直接的损失。我们认为孙彦嵘的行为完全是欺诈行为。  疑点1：金盛合同书上字迹是孙彦嵘的，但签字处却是吴志平的，而吴志平到目前我们没有见过面，也完全是不认识的，而其中有两处签名都为吴志平，但笔迹却是不一样的。疑点2：2011年8月23日以吴志平名义发出的“金盛”对账单为什么没有电话号码，我们认为是孙彦嵘为了掩盖私自变更单位，以及他本人已经跳槽的事实。

2. 上海金盛人寿保险有限公司的介绍

上海金盛人寿保险有限公司是由法国AXA安盛集团和中国五矿集团公司两大全球500强集团合资组建，是中国第一家中法合资的保险公司，亦是中国保险监督管理委员会成立后批准的首家寿险公司，于1999年6月在上海正式成立。“承诺发展，贡献中国”是金盛保险不变的信念。依托AXA安盛集团与中国五矿集团的雄厚实力，金盛保险以成为“首选公司”为愿景，进入中国市场数年来，始终保持着稳健的发展态势，以上海、广州、北京三个城市为区域中心，业务经营范围已覆盖华东、南方和北方等区域的重要城市，并继续有计划地向全国性保险公司的规模进行拓展。

3. 上海金盛人寿保险有限公司的相关说明

Plus 计划AAXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供医疗保险保障。Plus 计划A_不含美国AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（不含美国）不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供医疗保险保障。Comprehensive 计划 BAXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供高端国际医疗保险保障。Comprehensive 计划 B_不含美国AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（不含美国）不同国家和地区发生的门急诊、住院、手术、药物、齿科及体检等医疗费用提供高端国际医疗保险保障。Select 计划 CAXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供保险保障，不包括齿科及体检保障。Select 计划 C_不含美国AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（除美国）任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供保险保障，不包括齿科及体检保障。Standard 计划 DAXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供急诊、住院保障。Standard 计划 D_不含美国AXA（金盛保险）保险人对被保险人在全球（除美国）任何国家和地区发生的符合通常惯例水平的医疗费用提供急诊、住院保障。

4. 上海金盛人寿保险有限公司的企业新闻

明星产品全新升级 个性呵护极致打造 工银安盛人寿“御立方”二号保障计划全新上市近日各地弥漫的雾霾天气以及时有飙升的PM2.5监测数值，再次引发不少人对健康的关注与担忧。环境污染、食品安全问题甚至工作压力等都对人们的身体健康产生着负面影响，重疾年轻化，尤其是癌症低龄化已不再是什么新鲜话题。如何通过合理规划加强自我及家庭保障，成为越来越多的人们所关注的热点。为满足国内日益强烈的保障类需求，尤其是重疾保障的需求，工银安盛人寿近日全新升级其明星保障类产品，倾情推出“御立方”二号保障计划，特别添加灵活可选的三种不同保险期间，以满足更多不同消费需求，为更多消费者带去市场领先的三重赔付保障利益。据悉，工银安盛人寿“御立方”二号保障计划在一代产品“御立方”保障计划的基础上，特别将保障期限拓展至被保险人年满66、77、88周岁三种不同保险期间，供客户根据自身需求情况灵活选择，致力为客户打造更多个性化呵护。

5. 上海金盛人寿保险有限公司的经营范围

金盛保险理财顾问部隶属金盛人寿保险有限公司，为目前保险业界首家和唯一一家私人理财中心,于2007年9月在上海陆家嘴总部成立，2009年2月入驻徐汇区腾飞大厦，并于2009年“金理财”评选中荣获“最佳理财中心”称号，是中国理财规划师的摇篮，引入全球领先的金融巨舰AXA安盛集团独有的员工制顾问模式，面向上海中高端收入的客户群体，以理财规划师为标准，严格选拔和培训理财规划精英，与业界目前的代理人模式不同，他们：●拥有长期的公司中高端客户约访支持（呼叫中心），让英雄有用武之地●享有基本工资，职位津贴，业绩奖金和社保福利及公司全面商业医疗等待遇●清晰定义的理财顾问晋升准则，既注重个人业绩表现和业务质量，又参考其个人素质和事业目标●每位顾问都拥有业内资格并成功完成“AXA安盛培训学院”的高级培训，并参与持续的专业进修，包括国际LOMA财富管理师资格及CFP的认证●充分了解客户生活品质目标，量化分析现时及未来的财务状况，为满足客户风险管理，子女教育，退休规划及家庭财富管理方面的需要，度身定制理财方案

6. 上海金盛人寿保险有限公司的经营理念

“以人为本”是金盛保险的整体理念，公司使每一位金盛保险的客户、销售人员和员工的价值得到全面的体现。作为一家朝气蓬勃的寿险公司， 金盛保险积极选聘高素质的员工及销售人员，创造有利的工作环境，制定最好的培训计划，注重人才的培育，并鼓励员工参加各项在职培训以提高专业技能及综合素质。