项目部的项目部工作职责

1. 项目部的项目部工作职责

1. 负责学生会各部门的项目活动的申请、审批工作，尤其是对大学生素质拓展项目工作的规划与审核。2. 积极开展各种优质项目的创建与规划工作，并联系学校相关部门展开工作。3.组织、引导同学们参与学院、学生会的各种项目，同时结合创新创业大赛等学术、创业项目，给大家提供一个参与管理的实践平台，以求更好地服务同学。

2. 项目各岗位职责

项目经理岗位职责太多太细，但请先记住这五点

3. 项目部部门岗位职责

 　　项目部部门岗位职责1  　　1. 负责制定it部门年度计划，并监督计划的实施情况;
  　　2. 规划公司数据分析系统并组织实施;
  　　3. 负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;
  　　4. 负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;
  　　5.负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;
  　　6. 负责公司it设备的档案归档工作，做到it资源的合理调配利用;
  　　7.负责监督与考核本部门员工的工作情况。
  　　项目部部门岗位职责2  　　1、负责分配区域业务的推广，挖掘合作机会，开发项目，维护运营后期的商务关系及回款工作;
  　　2、独立拓展商务关系，梳理运营商内部人员架构，协调资源支持项目，持续跟进项目，对效果负责;
  　　3、完成公司制定的收入考核目标;
  　　4、拓展人际关系，争取业务后期运营资源，保证业务正常运营;
  　　5、根据公司的业务需求，及时反馈通信业务的发展进度及方向，实时掌握合作方的发展动态，并制定出相应的方案。
  　　项目部部门岗位职责3  　　1、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划；
  　　2、安排落实施工计划，监督检查项目完成的进度和工程质量；
  　　3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
  　　4、协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系，审查施工组织方案；
  　　5、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；
  　　6、负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；
  　　7、负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；
  　　8、组织工程竣工验收、移交等工作。
  　　项目部部门岗位职责4  　　1、负责餐饮项目环境分析，提供环境分析报告;
  　　2、负责市场运行情况调查，竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作，为营销活动和策略提供依据;
  　　3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动，为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;
  　　4、审核市场推广方案，并指导营销部门执行;
  　　5、对项目区域进行市场活动策划，并进行审核与指导，以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;
  　　6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究，并制定相关的品牌推广活动，优化渠道内产品推广行为，并为销售部门提供相关参考依据;
  　　7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施，并进行监控;
  　　8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;
  　　9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。
  　　项目部部门岗位职责5  　　1、全面负责集团健康养生业务规划和预算管理;
  　　2、负责集团健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系;
  　　4、配合财务进行项目测算、经营假设，制定运营方案及定价方案;
  　　5、创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式，并整合产业资源成功落地;
  　　6、健康养生项目盈利模式探索，并提出有效的健康养生产品营销策略，实时监控市场动向，提出有效方案。

4. 项目部主要岗位职责

 项目部主要岗位职责（精选15篇）
                    　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的项目部主要岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　项目部主要岗位职责 篇1   　　职责描述 ：
  　　1、熟练掌握项目基本情况和经营情况，做好项目各项指标管控，具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力；服务和支撑好项目的经营，促使项目经营目标的达成；有效整合内外部资源，实现经营业绩。在区域的指导、支持下，全面负责项目财务资金部各项工作；完成项目各项财务绩效考核目标；
  　　2、了解各项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性，并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标，提前铺排，确保项目目标达成。
  　　3、统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点，并协调好过程中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控，做好日常税务事项的应对，认真对待各项税务检查工作，维护项目分管税务机关关系。
  　　4、理解并落实公司各项制度，参加项目以及财务相关会议，做好财务内部员工的培训以及工作指导。
   　　任职要求 ：
  　　1、全日本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
  　　2、5年以上财务会计工作经验，2年以上同等工作岗位经验，两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑；
  　　3、扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力；
  　　4、资历较浅者，可应聘主管岗位；
  　　项目部主要岗位职责 篇2   　　岗位职责： 
  　　1、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划；
  　　2、安排落实施工计划，监督检查项目完成的进度和工程质量；
  　　3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
  　　4、协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系，审查施工组织方案；
  　　5、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；
  　　6、负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；
  　　7、负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；
  　　8、组织工程竣工验收、移交等工作。
   　　任职要求： 
  　　1、岩土工程、土木工程等相关专业，大专以上学历；
  　　2、同行业基坑支护类、工程桩类工程工作经历或土建相关工作经验
  　　3、具有各种桩型及其施工技术知识和经验。
  　　4、对各项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制，并能独立协调处理与项目管理相关的内部和外部关系；
  　　5、能熟练应用office、CAD等各类办公软件，具备较全面的造价管理、合同管理知识；
  　　6、具备良好的.团队精神，有一级建造师者优先。
  　　项目部主要岗位职责 篇3   　　职责描述： 
  　　1、负责注塑产品开发全过程的实施和管理(项目管理);
  　　2、评估项目项目可行性，制定项目计划，满足客户需求，传达和跟进执行，协调客户关系和内部关系;
  　　3、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理;
  　　4、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行;
  　　5、定期组织项目会议，检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况，采取有效措施，控制成本，提高客户满意度;
  　　6、做好项目的风险把控。
   　　任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，机械或模具设计相关专业;
  　　2、5年以上项目管理能力和决策力经验;
  　　3、熟悉注塑行业，会看模具图纸，熟悉模具结构以及加工工艺，熟悉ug等设计软件。
  　　项目部主要岗位职责 篇4   　　岗位职责: 
  　　1、全面负责集团健康养生业务规划和预算管理;
  　　2、负责集团健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系;
  　　4、配合财务进行项目测算、经营假设，制定运营方案及定价方案;
  　　5、创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式，并整合产业资源成功落地;
  　　6、健康养生项目盈利模式探索，并提出有效的健康养生产品营销策略，实时监控市场动向，提出有效方案。
   　　任职要求: 
  　　1、大学本科学历，5年以上健康养生行业总监级别管理工作经验;
  　　2、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，能统筹健康养生项目策划、运营、营销及管理工作;
  　　2、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维;
  　　3、熟悉国家医疗政策，对健康行业发展动态有良好的收集、判断分析能力并熟悉国家行业发展政策，有国际化的视野。
  　　项目部主要岗位职责 篇5   　　岗位职责: 
  　　1、负责智能家居项目的施工及安装调试;
  　　2、负责智能家居系统的维修，安装维护等;
  　　3、负责后期售后给客户上门维护与维修;
  　　4、负责给智能家居的销售部门，提供技术支持和技术服务;
  　　5、负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工);
   　　任职要求: 
  　　1、年龄35岁以下;
  　　2、大专以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业;
  　　3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先;
  　　4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理，安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统，有了解更佳;
  　　5、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳;
  　　6、接受新事物能力强，能够适应加班和短时出差;
  　　项目部主要岗位职责 篇6   　　岗位职能: 
  　　1、负责餐饮项目环境分析，提供环境分析报告;
  　　2、负责市场运行情况调查，竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作，为营销活动和策略提供依据;
  　　3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动，为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;
  　　4、审核市场推广方案，并指导营销部门执行;
  　　5、对项目区域进行市场活动策划，并进行审核与指导，以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;
  　　6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究，并制定相关的品牌推广活动，优化渠道内产品推广行为，并为销售部门提供相关参考依据;
  　　7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施，并进行监控;
  　　8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;
  　　9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。
   　　任职要求: 
  　　1、28-38岁，本科及以上学历;市场营销相关专业;
  　　2、从事营销/市场类工作5年以上，有在知名企业市场部担任相同岗位的成功经验;
  　　3、多品牌的成功运作经验;
  　　4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;
  　　5、高度的市场敏感度，市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
  　　6、熟悉市场运作各个环节;
  　　7、具备客户关系管理、财务、市场营销等方面的知识和经验;
  　　8、熟练使用各项办公软件。
  　　项目部主要岗位职责 篇7   　　职位描述: 
  　　该职位负责智能家居产品具体项目的过程规划、实施和监控，在满足成本、工期和质量要求下，负责全程管理项目并成功交付。
   　　岗位职责: 
  　　1. 负责制订项目/项目组工作计划，明确项目目标、工作内容、时间进度、人员组成，组织项目立项启动;
  　　2. 负责项目的全过程管理和控制，包括立项、开发、试产、量产等各个生命周期的管理并及时汇报进度，保证项目交付满足项目质量标准;
  　　3. 负责管理和协调研发、制造、采购等多个部门的工作协调，保证产品项目按照项目计划实施经营;
  　　4. 有效管理项目变更和负责风险管理，采取合理措施最大限度减少工期拖延风险。
   　　岗位要求: 
  　　1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业;
  　　2. 五年以上消费类电子行业项目管理经验，其中至少有两年软/硬件开发经验;
  　　3. 对消费类电子产品的工厂生产流程、工艺制作有一定的了解;
  　　4. 具备优秀的项目管理能力，能够全局把握项目的工作计划、资源协调管理;
  　　5. 具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力;
  　　6. 具备强烈的责任心，性格乐观、开朗，工作态度主动积极，注重团队合作;
  　　7. 具备良好的英语听说读写能力(需定期参加英文会议);
  　　8. 持有pmp证书者优先。
  　　项目部主要岗位职责 篇8   　　岗位职责: 
  　　1、承担部分教学职责，使用英文经典原著进行教学，形式为一对一或小班;
  　　2、负责产品体系的搭建，组织推进留美书房项目的教研活动;
  　　3、负责项目内成员的组建、培训和成长;
  　　4、参加市场活动，对外发声。
   　　任职要求: 
  　　1、有优秀的文学素养和沉淀，口语流利，有留学背景优先;
  　　2、愿意成就他人，通过赋能，组织和领导团队;
  　　3、有市场意识，抗压能力强;
  　　4、愿意接受新事物，通过创新创造，解决问题。
   　　我们能提供的: 
  　　1、学术高，充满活力且热爱教育的团队。这里的工作有困难，但由更多充满干劲儿，和愿意解决困难的头脑。
  　　2、畅通的职业发展通道。快速的发展平台，良性的成长阶段，睿途每一个人的成长都不只是说说而已。
  　　3、尊重、简单、开放的环境。
  　　4、在这里您会遇见不一样的老板和同事，相信也会遇见不一样的自己。
  　　项目部主要岗位职责 篇9   　　岗位职责: 
  　　1、根据公司各项目的经营目标，组织制定商业物业的管理方案及年度物业管理预算计划，确保日常物业管理的品质;
  　　2、组织负责商业物业的安全管理，包括消防安全、安防安全、物资进出管理、突发事件处理等工作;
  　　3、组织负责商业物业的环境管理，包括保洁管理、绿化及消杀管理等工作;
  　　4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务;
  　　5、负责部门团队管理，制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范。
   　　任职要求: 
  　　1、大专及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先;
  　　2、五年以上商业/物业地产行业经验，其中两年以上团队管理经验，熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规，持有建(构)筑物消防员证优先;
  　　3、优秀的计划组织及推进能力;
  　　4、优秀的协调沟通及解决问题能力;
  　　5、积极主动，有持续改善的意识，有较强的抗压能力。
  　　项目部主要岗位职责 篇10   　　职责： 
  　　(1)完成公司加油、加气站项目工程建设全流程管控工作;
  　　(2)完成目标站现场勘查，绘制拟收购加油站方案草图，并配合组织图纸会审工作;
  　　(3)负责发起项目所需设备、材料招标需求并完成商务谈判工作，整理上报评标结果待公司审批;
  　　(4)负责施工过程全程监控，检查指导工程承包商在安全、质量、进度、费用等方面的制度执行情况;
  　　(5)负责加油站建设过程中相关政府部门的协调，加油站内外部竣工验收、移交工作;
  　　(6)负责加油、加气站项目工程建设项目估算编制工作，并于竣工后初步审核工程量;
  　　(7)完成其他分配的工作。
   　　任职要求： 
  　　(1)2年及以上相关行业经验，具备独立的现场工作管理能力;
  　　(2)熟练的电脑操作及办公软件(WORD、PPT、CAD等)应用能力;
  　　(3)持有C1以上驾照，可熟练驾驶车辆;
  　　(4)有加油、加气站工程建设经验者优先;
  　　(5)工作认真负责，有强烈的事业心，工作积极，具备良好的沟通能力和独立完成工作的能力;
  　　(6)能适应湖北省内频繁出差，有土木建筑类职业资格证书者的优先考虑;
  　　(7)熟悉LNG气站设备或有加气站建设经验优先。
  　　项目部主要岗位职责 篇11   　　职责： 
  　　1.负责管理指定部门账号，包括项目提审等一系列相关问题;
  　　2.输出产品数据等各项目需要的内容;
  　　3.每日定时更新账号情况汇总;
  　　4.记录并反馈提审遇到的拒审案例，包括拒审邮件、对应条例、解决方案建议等;
  　　5.根据苹果审核变化，不定时收集审核新的注意事项汇总并完善流程;
  　　6.积极分享遇到的问题和解决方式共享给全部门。
   　　任职要求： 
  　　1.本科及以上学历，市场营销，管理，商务英语等相关专业毕业优先;
  　　2. 热爱游戏行业，1年以上IOS项目管理相关工作经验;
  　　3.逻辑思维能力强，能迅速将现象总结为规律和方法论并且强力快速的在公司内普及推行;
  　　4.良好的协调能力、执行力，能承担一定工作压力，责任心强;
  　　5.工作细心严谨，凡事确认后即快速执行;
  　　6.有买量包提审和策略经验尤佳。
  　　项目部主要岗位职责 篇12   　　职责： 
  　　1、参与项目组日常工作，包括需求确认、项目计划制定、风险问题跟踪、文档管理等;
  　　2、根据项目里程碑时间节点督办各项目组的执行进展情况，协助现场项目经理进行项目管理;
  　　3、配合项目人员入场、结项离场相关工作;
  　　4、协助组织重要的会议，如例会、项目启动会、内部验收和总结会等;
  　　5、承担项目组其它基础事务性工作;
  　　6、协助中心分配的其他事项
   　　要求： 
  　　1.统招大专以上学历，1年左右项目助理、项目管理相关经验;
  　　2. 性格开朗积极向上、工作认真负责，善于沟通表达，有较强的责任心、执行力;
  　　3. 熟悉项目管理全过程，熟悉项目管理相关工具。熟练使用Excel、Visio、Word、PPT等办公软件;
  　　4. 具有良好系统的思考能力和全局观念，团队合作意识强，有积极的学习心态;
  　　5. 接受客户现场驻场工作。
  　　项目部主要岗位职责 篇13  　　1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作，按时提请总工审批。
  　　2、做好各项勘探工程的施工安排，明确各项工程质量要求，按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。
  　　3、做好地质“三边”工作，开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作，严格遵守公司保密制度。
  　　4、负责地质报告编制工作，保证按时提交符合质量要求的地质报告。
  　　5、贯彻规范、规程和其它技术规定，组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。
  　　6、学习使用新技术、新方法，不断提高技术水平。
  　　7、组织领导地质组的日常工作，及时向总工汇报工作。
  　　8、对各种勘探工程的成果进行质量验收，决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。
  　　9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为，有权责令其停止工作，并向总经理或总工程师提出处理意见。
  　　10、认真贯彻执行公司QEO管理方针。
  　　项目部主要岗位职责 篇14  　　1.熟悉国家有关财政法规，贯彻执行公司财务制度的相关规定;
  　　2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规;
  　　3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的退款处理;
  　　4.按照公司规定，做好现金收取、保管、交存工作;
  　　5.负责日报表的填写，登记当天收入、支出账目，做到账款相符;
  　　6.严格执行国家、省、市票据管理规定，做好收费票据的申领、保管、缴销工作;
  　　7.熟练使用财务软件，进行各项费用统计及相关费用报表的打印，定期核对账款;
  　　8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作，定期及时向经理汇报费用收取情况。
  　　项目部主要岗位职责 篇15   　　职责： 
  　　1、负责家居建材设计品牌推广项目的客户资源开发与维系，深度招商合作;
  　　2、负责装饰设计品牌推广项目的客户咨询服务;
  　　3、负责本行业市场调研、运营和招商等方案的执行;
  　　4、负责项目的软文推广，文案编写
   　　任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，欢迎应届生的加入;
  　　2、具有优秀的沟通、协调、组织，开拓能力;
  　　3、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神;
  　　4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力;
  　　5、有责任心，团队合作精神强。
  　　6、熟悉公众号运营，独立编写软文，各类排版
  ;

5. 工程项目部岗位职责

项目部岗位设置及职责
1、岗位设置
根据项目大小不同，人员安排不同，项目部领导层从上往下设置项目经理，项目技术负责人等，项目部设置最基本的六大岗位：施工员，质量员，安全员，材料员，造价员，测量员，其他还有材料员，标准员，机械员，劳务员等。
下图为某项目部组织机构框图。

某项目部组织机构框图
2、岗位职责
在现代施工企业的项目管理中，施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。
一般来说，人们习惯于将项目经理定位于企业的中层管理者或中层干部，然而由于项目管理及项目环境的特殊性，在实践中的项目经理所行驶的管理职权与企业职能部门的中层干部，往往是有所不同的。前者体现在决策职能的增强上，着重于项目管理，而后者则主要表现为控制职能的强化，强调和研究的是过程管理，实际上，项目经理应该是职业经理式的人物，是复合性人才，是通才。他应该具有懂法律，善管理，会经营，敢责任，能公关等各方面的较为丰富的经验和知识，而职能部门的负责人则往往是专才，是某一技术专业领域的专家，对项目经理的素质和技能要求在实践中往往是同企业中的总经理完全相同的。

6. 工程项目部各部门岗位职责

“项目法”管理模式如下图：


 
1．项目经理岗位责任制
（1）贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、企业标准，执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。
（2）签订和组织履行“内部承包合同”，执行企业与业主签订的施工合同。
（3）负责配备项目经理部的人、财、物等资源并进行动态管理。建立、组织实施各种专业管理体系。
（4）组织制定项目经理部各类人员的职责和权限、各项管理制度，并认真贯彻执行。
（5）严格执行财经制度，加强成本核算，正确处理国家、企业和项目及个人的利益关系。
（6）主持编制、实施施工组织设计，并对项目目标进行系统管理。
（7）科学地组织施工和加强各项管理，并做好建设单位、监理和各分包单位之间的协调工作，及时解决施工中出现的问题。
（8）做好内、外层各种关系的协调工作，处理好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，接受公司的管理。
（9）组织做好工程竣工结算、资料整理归档、项目经理部解体与善后、竣工后回访保修工作。
2．项目副经理岗位责任制
（1）根据项目经理授权实施施工项目管理。
（2）做好施工准备工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场。
（3）领导编制项目施工进度计划，并组织贯彻实施。
（4）领导做好项目质量管理工作，组织质量计划的实施及质量事故的调查与处理工作。
（5）对施工组织设计、施工方案的情况进行监督与检查。
（6）领导做好项目安全生产、现场文明施工及现场CI形象管理。
（7）协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作，安排工程进度计划及各项工作目标。
（8）协调、管理各分包单位的生产工作，组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
（9）负责工程项目的成品保护，工程回访工作。
（10）领导组织结构验收与竣工验收工作。
（11）领导与组织编写工程施工总结工作。
3．技术负责人岗位责任制
（1） 负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作，贯彻技术规程、规范。
（2）组织图纸会审和负责工程洽商工作。
（3）编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。
（4）负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。
（5）负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作。
（6）负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
（7）参与项目结构验收和竣工验收。
（8）参与质量安全事故的调查和处理工作。
（9）参与项目成本计划的编制与分析工作。
（10）负责做好项目的技术总结工作。
4．技术员岗位职责
（1）按设计图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实。
（2）审查分包单位的施工方案。
（3）编制新技术、新材料、新结构、新工艺应用试验项目的技术交底，并参加组织实施及施工“样本”的质量鉴定。
（4）解决施工中的一般技术问题，参加质量事故的调查处理，并提出技术处理意见。
（5）及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好记录，会后及时整理纪要。
（6）参加地基与基础、主体分部工程的质量核定工作。
（7）及时购买及领发工程技术标准、规范、标准图等资料，满足施工生产需要。
（8）指导试验工作，及时正确的提供各类建筑材料、试件的试验资料，努力提高试验、检验水平。
（9）按规定绘制竣工图，做到清楚、准确、不漏项、不重复。
（10）负责项目信息管理。
5．资料员岗位职责
（1）负责所有技术资料、图纸、变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
（2）收到文件、设计变更通知后，立即编号登记，及时、有效地传达到文件使用者。
（3）负责施工技术资料的按时搜集、整理、装订、审查。
（4）加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向领导汇报，采取有效措施，保证资料安全。
（5）认真做好综合管理体系资料。
（6）负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订成册工作。
6．试验员岗位职责
（1）熟悉和掌握钢筋、水泥、砂石、砌体、基坑土、混凝土、砂浆、防水材料及焊接等有关试验的取样办法，及时、正确的做好取样工作。
（2）做好砂浆和混凝土试块的制作、养护工作。
（3）做好砂石含水率、混凝土的坍落度、基槽基坑土工试验等，做好施工试验有关的测量温度、湿度等工作。
（4）负责取样送有资质的试验单位进行试验，取回试验结果，并配合监理做好见证取样工作。
（5）做好各项试验的试件、试样及有关的原始资料、台帐、报表等的整理、汇总，做到真实、完整、可靠。
（6）检查混凝土、砂浆搅拌台，确保水泥、砂、石、外加剂、水计量准确无误。
7．质量员岗位职责
（1）负责项目质量检查监督和管理工作，执行项目质量计划。
（2）督促分承包方建立有效的质量管理体系并监督其有效的运行，把好过程控制。
（3）对重点部位及工序实施全过程跟踪检查，分段提出质量控制点并组织落实。
（4）定期召开质量例会或分析会，研究质量状况和存在问题，并提出有效的预防措施。
（5）对潜在的不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方进行处罚。
（6）参加工程结构验收和竣工验收。
（7）参加工程质量事故调查分析会，提供真实施工情况供领导决策。
（8）沟通与监理、业主关系，保持业务联系与往来，做好工程质量报验工作。
8．施工员岗位职责
（1）认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施。
（2）按设计图纸、规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。
（3）编制施工进度计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题。
（4）配合测量员做好测量工作。
（5）针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底。
（6）坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序。
（7）熟悉施工图纸等设计技术文件及规范标准，参加图纸内部会审、复审。
（8）参加隐蔽工程检查验收、工程结构验收、单位工程竣工验收。
（9）督促施工队伍及时整改安全问题、质量问题。
（10）配合试验员做好现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量等，发现问题及时纠正解决。
（11）按有关要求认真详细填写施工日志和施工记录，对主要施工过程，主要操作方法不得遗漏后补。填写各种技术资料必须做到及时、完整、准确、齐全，并及时移交给资料员。
9．测量员岗位职责
（1）熟悉有关的各种计量测量技术、规章制度、标准、规范；做好施工现场的测量工作，使各次测量闭合，标高、坐标、定位、放线、角度、引线等各测量项目符合技术要求和有关规定，做到每次测量的原始数据、资料满足施工需要。
（2）做好测量资料汇总、整理、递交、保管，做到各个数据资料准确无误，真实可靠，提供及时。
（3）做好测量控制桩、标桩、标牌等测量标志管理，做到位置准确、标志明显、在施工期间保护完好。
（4）负责指导分包单位的测量技术工作，解决疑难测点的测量工作。
（5）负责测量放线后的复查工作。
（6）负责按期进行沉降观测、构筑物垂直偏差等观测。
（7）负责测量仪器设备、器材的保养、维护、修理、保管工作，保证精度。
（8）负责测量计量器具的报废和购买等工作的申报。
（9）负责计量器具的送检工作；保证计量技术指标的完成，做到计量器具配备率达到100％，计量检测率达到100％，计量器具周检受检率达100％，计量器具抽检合格率达100％。
10．安全员岗位职责
（1）负责项目的安全管理、文明施工工作。
（2）负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度，推动项目安全管理体系的运行。
（3）对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患，组织安全教育和开展全员安全活动，监督劳保用品质量和正确使用，发现重大安全隐患，及时向项目经理汇报并同时勒令立即改正。
（4）落实安全设施的设置，对施工现场安全防护装置和设施进行验收。
（5）检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
（6）组织分承包商开展安全监督与检查工作。
（7）参与安全事故的调查处理。
（8）协助办公室对进场的分包队伍进行资质的审查及三级安全教育，并负责办理与发放操作人员上岗证。
11．机管员岗位职责
（1）认真贯彻执行各项机械设备管理制度、操作规范，负责项目经理部内机械设备的技术业务管理工作。
（2）对进入施工现场的机械设备认真做好验收工作，做好验收记录，建立现场设备台帐，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况做详实记载。
（3）开展对施工现场所使用的机械设备日常巡查、周检查、月专业大检查制度，及时组织对设备维修保养，杜绝设备带病运转。
（4）严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度，监督操作者按设备操作规程操作，发现问题及时处理或向上级主管汇报。
（5）协助有关部门做好对机械操作人员的教育、培训工作。
（6）参与机械事故和与机械有关的人身事故的调查，参与事故分析会并提出意见。
（7）负责机械操作人员的调配，及时根据需要提出人员增减计划。
（8）负责定期结算机械租赁费和损坏、丢失机械及零配件的索赔费。
12．预算员岗位职责
（1）熟悉施工图纸、设计变更、施工组织设计、施工方案等施工文件、施工合同、相关法律、法规、规定，充分掌握工程分承包合同文件的经济条款，并做好合同交底工作。
（2）负责工程预算的编制，做好项目计划成本的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析。
（3）认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
（4）根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证及最终审核结果。
（5）熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表，编制进度工程量，每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
（6）参与分包工程承包合同的起草工作，参与劳务结算的审核。
（7）收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
（8）负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。
（9）配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
13．会计岗位职责
（1）按时编制会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
（2）定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。
（3）认真做好记帐凭证，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
（4）及时掌握流动资金使用和周转情况，定期向领导汇报工作。
14．出纳岗位职责
（1）负责项目现金收支工作。
（2）认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
（3）每日盘点库存现金，做到帐款相符。
（4）编制和发放项目经理部人员工资、奖金，办理工资结算，编制现金记帐凭证及职工工资花名册。
15．材料员岗位职责
（1）负责项目的材料管理工作，贯彻执行材料管理制度。
（2）负责项目的材料计划管理，及时提出用料计划。
（3）负责项目物资采购管理。
（4）负责项目材料的验收与现场材料管理，负责进场材料的验收及不合格材料的处理，负责现场材料的存放、保管和施工管理，以及材料的标识等管理工作。
（5）负责材料的材质证明管理。
（6）负责项目废旧品、余料回收管理。
16．仓库管理员岗位职责
（1）认真做好物资入库验收工作。
（2）负责物资的保管、保养、发放。
（3）负责仓库物资盘点工作。
（4）做好物资的修旧利废工作。
（5）建立各种台帐、记录，按时上报。
（6）及时向资料员反映库存情况。
（7）协助后勤保卫做好物资的防火、防盗等工作。
17．办公室及行政主理岗位职责
（1）负责项目经理部文化建设、CI形象实施。
（2）负责项目经理部人事管理工作。
（3）负责施工现场、办公区、生活区保卫、消防工作。
（4）负责办公场所、生活区域后勤管理。
（5）负责项目经理部会务工作。
（6）负责办公、生活设施的管理。
18．后勤保卫岗位职责
（1）负责项目经理部治安综合治理、后勤、保卫工作。
（2）负责调解处理项目部内部治安纠纷。
（3）负责对施工人员进行法制教育，减少违法犯罪活动、治安灾害事故和治安纠纷。
（4）与当地有关部门及所在地方公安派出所加强保安联系工作。
（5）负责项目经理部施工现场、办公区、生活区消防工作。

7. 工程项目部各岗位职责

“项目法”管理模式如下图：


 
1．项目经理岗位责任制
（1）贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、企业标准，执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。
（2）签订和组织履行“内部承包合同”，执行企业与业主签订的施工合同。
（3）负责配备项目经理部的人、财、物等资源并进行动态管理。建立、组织实施各种专业管理体系。
（4）组织制定项目经理部各类人员的职责和权限、各项管理制度，并认真贯彻执行。
（5）严格执行财经制度，加强成本核算，正确处理国家、企业和项目及个人的利益关系。
（6）主持编制、实施施工组织设计，并对项目目标进行系统管理。
（7）科学地组织施工和加强各项管理，并做好建设单位、监理和各分包单位之间的协调工作，及时解决施工中出现的问题。
（8）做好内、外层各种关系的协调工作，处理好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，接受公司的管理。
（9）组织做好工程竣工结算、资料整理归档、项目经理部解体与善后、竣工后回访保修工作。
2．项目副经理岗位责任制
（1）根据项目经理授权实施施工项目管理。
（2）做好施工准备工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场。
（3）领导编制项目施工进度计划，并组织贯彻实施。
（4）领导做好项目质量管理工作，组织质量计划的实施及质量事故的调查与处理工作。
（5）对施工组织设计、施工方案的情况进行监督与检查。
（6）领导做好项目安全生产、现场文明施工及现场CI形象管理。
（7）协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作，安排工程进度计划及各项工作目标。
（8）协调、管理各分包单位的生产工作，组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
（9）负责工程项目的成品保护，工程回访工作。
（10）领导组织结构验收与竣工验收工作。
（11）领导与组织编写工程施工总结工作。
3．技术负责人岗位责任制
（1） 负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作，贯彻技术规程、规范。
（2）组织图纸会审和负责工程洽商工作。
（3）编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。
（4）负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。
（5）负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作。
（6）负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
（7）参与项目结构验收和竣工验收。
（8）参与质量安全事故的调查和处理工作。
（9）参与项目成本计划的编制与分析工作。
（10）负责做好项目的技术总结工作。
4．技术员岗位职责
（1）按设计图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实。
（2）审查分包单位的施工方案。
（3）编制新技术、新材料、新结构、新工艺应用试验项目的技术交底，并参加组织实施及施工“样本”的质量鉴定。
（4）解决施工中的一般技术问题，参加质量事故的调查处理，并提出技术处理意见。
（5）及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好记录，会后及时整理纪要。
（6）参加地基与基础、主体分部工程的质量核定工作。
（7）及时购买及领发工程技术标准、规范、标准图等资料，满足施工生产需要。
（8）指导试验工作，及时正确的提供各类建筑材料、试件的试验资料，努力提高试验、检验水平。
（9）按规定绘制竣工图，做到清楚、准确、不漏项、不重复。
（10）负责项目信息管理。
5．资料员岗位职责
（1）负责所有技术资料、图纸、变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
（2）收到文件、设计变更通知后，立即编号登记，及时、有效地传达到文件使用者。
（3）负责施工技术资料的按时搜集、整理、装订、审查。
（4）加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向领导汇报，采取有效措施，保证资料安全。
（5）认真做好综合管理体系资料。
（6）负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订成册工作。
6．试验员岗位职责
（1）熟悉和掌握钢筋、水泥、砂石、砌体、基坑土、混凝土、砂浆、防水材料及焊接等有关试验的取样办法，及时、正确的做好取样工作。
（2）做好砂浆和混凝土试块的制作、养护工作。
（3）做好砂石含水率、混凝土的坍落度、基槽基坑土工试验等，做好施工试验有关的测量温度、湿度等工作。
（4）负责取样送有资质的试验单位进行试验，取回试验结果，并配合监理做好见证取样工作。
（5）做好各项试验的试件、试样及有关的原始资料、台帐、报表等的整理、汇总，做到真实、完整、可靠。
（6）检查混凝土、砂浆搅拌台，确保水泥、砂、石、外加剂、水计量准确无误。
7．质量员岗位职责
（1）负责项目质量检查监督和管理工作，执行项目质量计划。
（2）督促分承包方建立有效的质量管理体系并监督其有效的运行，把好过程控制。
（3）对重点部位及工序实施全过程跟踪检查，分段提出质量控制点并组织落实。
（4）定期召开质量例会或分析会，研究质量状况和存在问题，并提出有效的预防措施。
（5）对潜在的不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方进行处罚。
（6）参加工程结构验收和竣工验收。
（7）参加工程质量事故调查分析会，提供真实施工情况供领导决策。
（8）沟通与监理、业主关系，保持业务联系与往来，做好工程质量报验工作。
8．施工员岗位职责
（1）认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施。
（2）按设计图纸、规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。
（3）编制施工进度计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题。
（4）配合测量员做好测量工作。
（5）针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底。
（6）坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序。
（7）熟悉施工图纸等设计技术文件及规范标准，参加图纸内部会审、复审。
（8）参加隐蔽工程检查验收、工程结构验收、单位工程竣工验收。
（9）督促施工队伍及时整改安全问题、质量问题。
（10）配合试验员做好现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量等，发现问题及时纠正解决。
（11）按有关要求认真详细填写施工日志和施工记录，对主要施工过程，主要操作方法不得遗漏后补。填写各种技术资料必须做到及时、完整、准确、齐全，并及时移交给资料员。
9．测量员岗位职责
（1）熟悉有关的各种计量测量技术、规章制度、标准、规范；做好施工现场的测量工作，使各次测量闭合，标高、坐标、定位、放线、角度、引线等各测量项目符合技术要求和有关规定，做到每次测量的原始数据、资料满足施工需要。
（2）做好测量资料汇总、整理、递交、保管，做到各个数据资料准确无误，真实可靠，提供及时。
（3）做好测量控制桩、标桩、标牌等测量标志管理，做到位置准确、标志明显、在施工期间保护完好。
（4）负责指导分包单位的测量技术工作，解决疑难测点的测量工作。
（5）负责测量放线后的复查工作。
（6）负责按期进行沉降观测、构筑物垂直偏差等观测。
（7）负责测量仪器设备、器材的保养、维护、修理、保管工作，保证精度。
（8）负责测量计量器具的报废和购买等工作的申报。
（9）负责计量器具的送检工作；保证计量技术指标的完成，做到计量器具配备率达到100％，计量检测率达到100％，计量器具周检受检率达100％，计量器具抽检合格率达100％。
10．安全员岗位职责
（1）负责项目的安全管理、文明施工工作。
（2）负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度，推动项目安全管理体系的运行。
（3）对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患，组织安全教育和开展全员安全活动，监督劳保用品质量和正确使用，发现重大安全隐患，及时向项目经理汇报并同时勒令立即改正。
（4）落实安全设施的设置，对施工现场安全防护装置和设施进行验收。
（5）检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
（6）组织分承包商开展安全监督与检查工作。
（7）参与安全事故的调查处理。
（8）协助办公室对进场的分包队伍进行资质的审查及三级安全教育，并负责办理与发放操作人员上岗证。
11．机管员岗位职责
（1）认真贯彻执行各项机械设备管理制度、操作规范，负责项目经理部内机械设备的技术业务管理工作。
（2）对进入施工现场的机械设备认真做好验收工作，做好验收记录，建立现场设备台帐，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况做详实记载。
（3）开展对施工现场所使用的机械设备日常巡查、周检查、月专业大检查制度，及时组织对设备维修保养，杜绝设备带病运转。
（4）严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度，监督操作者按设备操作规程操作，发现问题及时处理或向上级主管汇报。
（5）协助有关部门做好对机械操作人员的教育、培训工作。
（6）参与机械事故和与机械有关的人身事故的调查，参与事故分析会并提出意见。
（7）负责机械操作人员的调配，及时根据需要提出人员增减计划。
（8）负责定期结算机械租赁费和损坏、丢失机械及零配件的索赔费。
12．预算员岗位职责
（1）熟悉施工图纸、设计变更、施工组织设计、施工方案等施工文件、施工合同、相关法律、法规、规定，充分掌握工程分承包合同文件的经济条款，并做好合同交底工作。
（2）负责工程预算的编制，做好项目计划成本的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析。
（3）认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
（4）根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证及最终审核结果。
（5）熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表，编制进度工程量，每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
（6）参与分包工程承包合同的起草工作，参与劳务结算的审核。
（7）收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
（8）负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。
（9）配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
13．会计岗位职责
（1）按时编制会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
（2）定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。
（3）认真做好记帐凭证，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
（4）及时掌握流动资金使用和周转情况，定期向领导汇报工作。
14．出纳岗位职责
（1）负责项目现金收支工作。
（2）认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
（3）每日盘点库存现金，做到帐款相符。
（4）编制和发放项目经理部人员工资、奖金，办理工资结算，编制现金记帐凭证及职工工资花名册。
15．材料员岗位职责
（1）负责项目的材料管理工作，贯彻执行材料管理制度。
（2）负责项目的材料计划管理，及时提出用料计划。
（3）负责项目物资采购管理。
（4）负责项目材料的验收与现场材料管理，负责进场材料的验收及不合格材料的处理，负责现场材料的存放、保管和施工管理，以及材料的标识等管理工作。
（5）负责材料的材质证明管理。
（6）负责项目废旧品、余料回收管理。
16．仓库管理员岗位职责
（1）认真做好物资入库验收工作。
（2）负责物资的保管、保养、发放。
（3）负责仓库物资盘点工作。
（4）做好物资的修旧利废工作。
（5）建立各种台帐、记录，按时上报。
（6）及时向资料员反映库存情况。
（7）协助后勤保卫做好物资的防火、防盗等工作。
17．办公室及行政主理岗位职责
（1）负责项目经理部文化建设、CI形象实施。
（2）负责项目经理部人事管理工作。
（3）负责施工现场、办公区、生活区保卫、消防工作。
（4）负责办公场所、生活区域后勤管理。
（5）负责项目经理部会务工作。
（6）负责办公、生活设施的管理。
18．后勤保卫岗位职责
（1）负责项目经理部治安综合治理、后勤、保卫工作。
（2）负责调解处理项目部内部治安纠纷。
（3）负责对施工人员进行法制教育，减少违法犯罪活动、治安灾害事故和治安纠纷。
（4）与当地有关部门及所在地方公安派出所加强保安联系工作。
（5）负责项目经理部施工现场、办公区、生活区消防工作。

8. 项目总岗位职责

EPC/工程总承包/工程总承包项目经理/工程总承包项目管理师