交通银行信用卡客户经理待遇如何?

2024-05-15

1. 交通银行信用卡客户经理待遇如何?

  信用卡中心客户经理,就是信用卡的营销员,待遇按业绩,总体还可以。
  1、客户经理的主要工作:一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务,二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
  2、客户经理的任职条件:
  (1)、大专以上学历,年龄20至35岁之间。
  (2)、口齿清晰,普通话流利,有较强的语言表达能力。

  (3)、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
  (4)、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
  (5)、有吃苦耐劳精神,并且有挑战高薪的欲望。
  (6)、具有良好的服务意识,责任感强。
  (7)、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经
  3、客户经理的薪酬及福利:
  (1)、薪酬: 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励;
  (2)、保险福利: 包括社会保险及公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;补充商业保险;为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
  (3)、健康体检福利,为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
  (4)、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
  (5)、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;工会生日慰问、节日慰问福利;夏日清凉福利;独生子女托费福利;行服福利等等。

交通银行信用卡客户经理待遇如何?

2. 交通银行信用卡客户经理有么?

  交通银行信用卡有客户经理。
  主要职责如下:
  1.负责信用卡直销团队的组建;
  2.协助直销人员完成全年发卡任务,支持直销工作顺畅开展;
  3.执行、督导发卡工作,宣导并执行总部制定的发卡的风控政策;
  4.进行信用卡其他渠道具体项目的控管、改进和总结,保证信用卡销售的多渠道开展;
  5.策划、宣导、追踪、评估直销推广计划;
  6.协助督导区域推广部的业务策动及业务策划体系的建立,促进区域销售工作;
  7.根据销售业务发展战略及销售可用资源,分解直销计划,制定直销阶段重点工作;
  8.为客户提供服务,流程主体简洁来说为 客户经理工作流程――→信息收集及分析――→拜访客户――→回访客户――→送货收款 ――→ 售后服务――→宣传推广――→信息反馈。

3. 交通银行信用卡客户经理是做什么的?

信用卡中心客户经理,就是信用卡的营销员,待遇按业绩,总体还可以。1、客户经理的主要工作:一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务,二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。2、客户经理的任职条件:(1)、大专以上学历,年龄20至35岁之间。(2)、口齿清晰,普通话流利,有较强的语言俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶表达能力。(3)、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。(4)、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。(5)、有吃苦耐劳精神,并且有挑战高薪的欲望。(6)、具有良好的服务意识,责任感强。(7)、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验。3、客户经理的薪酬及福利:(1)、薪酬: 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励;(2)、保险福利: 包括社会保险及公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;补充商业保险;为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。(3)、健康体检福利,为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。  (4)、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。(5)、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;工会生日慰问、节日慰问福利;夏日清凉福利;独生子女托费福利;行服福利等等。

交通银行信用卡客户经理是做什么的?

4. 交通银行信用卡中心的业务员和交通银行是什么关系

  交通银行信用卡中心的业务员同属于交通银行的职工,业务员和交行是雇佣的关系。
  1、信用卡中心业务员基本分为两类:一是内部职员:由交通银行总行任命人事进行招聘和管理;主要是审核,认证,管理等重要岗位,也包含小部分业务员;二是外聘雇员:就是俗称的分包业务员工;由交通银行总行任命人事做基本管理,其他类都由相应制约式授权;主要是业务,电话催收,客户管理,客服代表等岗位;
  2、信用卡中心大部分业务员就像企业销售或者市场部门人员一样,推销其产品---信用卡,为银行拉客户。信用卡推销员按办卡人数、卡的种类拿提成。
  

5. 在交通银行信用卡中心工作怎么样?

不好,银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下,并不能作为长期的工作,每天都要从早忙到很晚,不干活就没钱,特别累心!还是干个别的行业吧。
底薪看似很有诱惑力,例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪,必须要你把任务完成才能拿到这个底薪,并且这些任务还不是固定的,每年都会有调整,任务会越来越大,所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

银行简介:
交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点。
旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。

在交通银行信用卡中心工作怎么样?

6. 交通银行信用卡主任好做不

没有那么好做,因为信用卡中心的主任需要做很多协调工作,同时也有一定的业绩压力。一、交通银行信用卡主任的岗位信息。交通银行信用卡经理一般不是交行的正式员工,你的合同是跟第三方签的,不能享受交行员工的福利,属于编外人员。工作性质就是到处营销个人人办卡,薪水由底薪(一般都很低)+提成(一张卡多少钱),提成是有成功办卡的客户,另外,现在信用卡审批门槛提高了,而且很多人都有卡了,现在做信用卡不是这么容易了。二、交通银行信用卡主任并不好做。因为现在用户基本上都已经有了信用卡,作为信用卡主任,想要拓展业务是一件非常困难的事情。与此同时,信用卡主任也会背负着巨大的业绩压力。从某种程度上来说,如果和其他的银行岗位做比较的话,信用卡主任并不是一份轻松的工作,具有非常强的挑战性。【拓展资料】交通银行太平洋信用卡中心汇集国际本土双重优势,力求打造中国一流的发卡机构,为客户提供最佳用卡体验。卡中心采取了集中运营的管理模式,信用卡的单据处理、授信审批、电话服务、卡片服务、授权管理等都集中在总行卡中心办理,相应的风险政策制定、市场活动、系统等也全部由卡中心集中管理。交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。

7. 交通银行信用卡营销员属于交通银行员工么?待遇怎么样?

交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的:
待遇;
是工资加提成,工作保底300元左右,提出是每张信用卡办理成功后,银行会根据信用卡额度奖励(一般是30元至70元不等)。
工作情况:
当银行接到网上信用卡申请后,会安排信用卡业务员上门服务。
注:信用卡销售主要是上门接受申请人填写和上报,然后自己也可以推销本行信用卡。

交通银行信用卡营销员属于交通银行员工么?待遇怎么样?

8. 交通银行信用卡主任好做不

没有那么好做,因为信用卡中心的主任需要做很多协调工作,同时也有一定的业绩压力。一、交通银行信用卡主任的岗位信息。交通银行信用卡经理一般不是交行的正式员工,你的合同是跟第三方签的,不能享受交行员工的福利,属于编外人员。工作性质就是到处营销个人人办卡,薪水由底薪(一般都很低)+提成(一张卡多少钱),提成是有成功办卡的客户,另外,现在信用卡审批门槛提高了,而且很多人都有卡了,现在做信用卡不是这么容易了。二、交通银行信用卡主任并不好做。因为现在用户基本上都已经有了信用卡,作为信用卡主任,想要拓展业务是一件非常困难的事情。与此同时,信用卡主任也会背负着巨大的业绩压力。从某种程度上来说,如果和其他的银行岗位做比较的话,信用卡主任并不是一份轻松的工作,具有非常强的挑战性。【拓展资料】交通银行太平洋信用卡中心汇集国际本土双重优势,力求打造中国一流的发卡机构,为客户提供最佳用卡体验。卡中心采取了集中运营的管理模式,信用卡的单据处理、授信审批、电话服务、卡片服务、授权管理等都集中在总行卡中心办理,相应的风险政策制定、市场活动、系统等也全部由卡中心集中管理。交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。
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