怎么样去经营一个要倒闭的公司

1. 怎么样去经营一个要倒闭的公司

一个要倒闭的企业一般来说就是在经营、销售、流动资金以及债务等等一些方面出现问题，使企业无法维持下去，才会走向倒闭。如果要想经营一个要倒闭的公司，是不容易的，我也只能在这里给你提点意见了。
首先，整合企业资产，处理掉一些包袱部门、资产和员工（有时不能心软，想想要是救了他们几个包袱员工，就有可能让你的企业无法起死回生）。再者，整合企业现有资源（如生产线、销售网络、代理的品牌啊等等）配合企业现有能力（主要是流动资金以及债务情况）做出市场分析评估。最后，根据分析做出计划。（其实看我说的简单，其实最难的还是最后一步，N多人都是最后一步坚持不住了，因为太难了）

2. 公司倒闭，

职工工资优先支付，一般按照通常标准或者合同支付，如解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济补偿，企业破产清算时，职工工资优先支付，如果符合条件的，可以按照比例支付。
不存在您所说的什么遣散费，只有工资，如果合同未到期应给予经济补偿。
需要准备的证据主要有：对方的法人营业执照，还有如果是正规的劳动合同，有劳动合同即可

依据：第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 
（三）普通破产债权。 
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

3. 公司快倒闭了要怎么办？

在我国公司快经营不下去，成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组全面接管破产企业，行使财务审计，处理债权债务等职权。
一、清算程序会有法院介入吗？
一般情况下，公司符合解散条件，由公司自行组织清算，公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。特殊情况下，法院会介入清算程序。公司逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算，法院受理后，清算程序由法院组织。
二、公司注销注册登记手续有哪些？
根据法律规定，注销公司，依法需按照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，终止公司法人资格。
一、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
二、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
三、清算组接管公司，展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，了结公司未了业务、清理公司债权和债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款、代表公司参与民事诉讼活动。
四、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。
三、公司财产清算的法律规定
公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。公司无论是因为法定解散事由还是破产等事由，均需要成立清算组对公司的债权债务和公司资产进行清算。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;.(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

4. 公司倒闭怎么处理

破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。
清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。
一、公司倒闭了如何起诉
发生劳动争议，是不能直接向法院起诉的，需要经过劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
二、公司倒闭养老保险怎么办
对破产企业离退休人员一次性支付离退休金和医疗补助费的做法，不符合国家的政策规定。国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）对破产企业离退休人员的安置明确规定：破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。

5. 公司快倒闭了怎么办

一、成立清算组。
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
二、清算组接管破产公司。
人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作。
破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。
清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。
三、注销登记。
企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。
四、破产申请
根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已经资不抵债，无法再继续经营。债权人申请时，主要是认为债务公司不能偿还到期债务，已出现资不抵债。尽管法律有如此规定，但在我国，绝大多数是公司自己申请破产，几乎很少有债权人申请破产。
五、法院裁定受理
公司或者债权人向人民法院提出破产申请后，人民法院裁定受理的，需要指定破产管理人。人民法院受理破产申请后，需要在人民法院报上公告案件受理情况，告知公司债权人在指定期间内向管理人申报债权，同时通知第次债权人会议召开的时间、地点。根据法律规定，债权申报期间最短为30天，最长为90天。对于公司账目中记载的已知债权人，人民法院以书面的方式通知其中报债权，通知可以邮寄、转让等方式送达，告知已知债权人申报债权的时间、方式，以及在申报债权时需要携带的材料。
六、指定破产管理人
公司进入破产程序后，原有的公司法定代表人、董事、总经理，监事等人员不再行使原有职权，公司需要交给破产管理人管理。破产管理人可以由律师事务所、审计事务所、评估机构，以及清算事务所担任。但是，并不是上述所有的中介机构都可以担任破产管理人，只有在当地高级人民法院破产管理人名册中备案的中介机构才能担任破产管理人。因此，在公司破产立案后，由受理破产案件的法院，在破产管理人名册中指定破产管理人，并由破产管理人接管破产公司，处理破产事务。破产管理人对外代表公司，这里需要指出的是，破产公司涉诉时，仍然以公司作为诉讼当事人参与诉讼，破产管理人只作为代表人参加诉讼，破产管理人的负责人具体签署相关的法律文件，如授权委托书，法定代表人身份证明等。
七、破产管理人接管破产企业
破产管理人的主要职责是管理破产企业，负责破产企业的清算、重整或者和解。破产企业的日常事务都由破产管理人决定。破产管理人对破产企业的接管是全面的接管，包括接管破产企业的营业执照洛种公章、账簿、合同、流动资金、劳动人事档案等资料；接管破产企业的财产，对破产企业的财产行使处分权；决定破产企业是否继续经营，尚未履行完毕的合同是否继续履行；委托拍卖机构对破产财产进行拍卖，拟定分配方案，对破产财产进行分配等重大事项。
八、审计、评估
破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估，以确定企业的资产负债率和企业的财产价值，为下一步的财产处置提供依据。
九、接受债权申报
公司的债权人自公告之日起，或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。人民法院立案受理破产案件后，应在人民法院报上公告，管理人根据债权人的申报制作债权登记表，记录债权人的申报情况，包括债权人名称、债权数额、债权形成时间及形成原因等。
十、召开债权人会议
由于公司破产清算，可能使债权得不到清偿，或者得到清偿的比例极小。因此，法律规定债权人会议是破产程序中的最高权力机构。依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，行使表决权。

6. 公司快倒闭了怎么办

问题一：公司要倒闭，遣散员工要怎么处理  1、公司没有业务以致没有按期年检，只会吊销经营许可证，只要不去注销，一直还会在。2、你与公司的关系：如果你一直呆在公司，是否一直有工资领？如果没有，可以申请劳动仲裁。既然公司现在只有你一人，创造一些你与公司存在事实劳动关系的东西还是可以的。 
  
   问题二：公司要倒闭了的话，怎么办  若要倒闭了，要清算的，你是员工的话可以立马要求公司处理下工资，然后辞职就可以了。 
  
   问题三：如何把一个快倒闭的公司运作起来！！！  先把公司目前的各种情况整理请清楚，列出目前存在的各个问题，分清轻重逐个解决。只有先理清情况，你才能知道到底出了什么问题，才能对症下药。不要想着创新会改变目前的状况，不能再投资其他的了。务必搞清楚状况 
  
   问题四：公司快要破产了，关于工资方面的事情要怎么办  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 
  建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 
  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁 *** 。 
  劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 
  (三)安排加班不支付加班费 
  (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 
  
   问题五：公司快要倒闭了工资没发怎么办啊  只能说 这是个悲催的事啊 
  赶紧要吧，或者把值钱的拿去卖了 
  希望能帮到你哦，谢谢 
  
   问题六：如果你在一个公司上班，上了很多年，你的公司快倒闭了，该怎么办  先坚持，在坚持的同时去看看有没有其他更好的工作。如果有的话，找到工作之后再跳槽 
  
   问题七：公司倒闭了要不到工资怎么办  年满18周岁中国居民都有权获取自己相应的劳动报酬，相应的报酬有雇佣双方确定，不管是否有劳动合同都具有法律的保护，任何机关 个人不得克扣及挪用。 
  请求帮助解决，必要时可以向法院提起申诉。劳动报酬问题应与当地的《劳动与社会保障局》取得联系。 
  企业破产是受到保护的任何人员不得擅自挪动 使用 变卖 转让破产企业的财物资产。 
  在申诉 *** 部门时要注意， *** 部门之间的某种连带关系，有连带的应向其上一级 *** 部门申诉，保护自己期间应与众多受损人员合议申诉。并要求律师帮助解决。 
  
   问题八：公司要倒闭 没通知呢 我该怎么办？ 5分 倒闭的话……攻不是解雇了……起诉也没用，老板没钱。 
  不会有赔偿。 
  所以先搞清楚你们单位是更改法人还是被收购还是破产吧，一般说的倒闭是破产…… 
  
   问题九：公司快倒闭了，工资怎么办  《企业破产法》 
  第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 
  （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 
  （三）普通破产债权。 
  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 
  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 
  
   问题十：公司快破产了怎么办  没合同你不是顶吗，看来要悲剧，看来老板会拿公司的东西给你当抵押！同情 还有高温补贴是肯定没有的，因为好多公司都不发的

7. 公司倒闭了怎么办

公司快倒闭的定义主要为是否能区分为以下两种情形： 第一类： 企业法人资产能够清偿全部 债务 ，但由于经营等各方面原因不再经营公司，可由股东会决议解散公司。 第二类： 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照法律规定清理债务。 针对第二类，可由 债务人 或 债权人 向人民法院提出破产、重整的申请，其次债务人还可以向人民法院提出和解申请。 依照法律规定，如果公司宣告破产，也应当对以下债务继续清偿： 破产人所欠职工的 工资 和医疗、 伤残 补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本 养老保险 、基本 医疗保险 费用，以及法律、行政 法规 规定应当支付给职工的其他补偿金。  《中华人民共和国 企业破产法 》第一百一十三条 破产财产 在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的 社会保险 费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

8. 公司倒闭了怎么办

你好，公司倒闭了可以向法院申请破产清算。【摘要】
公司倒闭了怎么办【提问】
你好，公司倒闭了可以向法院申请破产清算。【回答】
旧公司还挂着名字导致新公司无法买社保怎么办【提问】
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条规定：人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。【回答】
拓展的来说，这个问题你可以带身份证和前公司的劳动合同到原来单位缴纳社保的社保局去申请强制减员，然后新单位就可以缴纳了。【回答】
申请强制减员要多久，还要什么资料，公司刚好宣布倒闭了【提问】
您现在能提供什么材料？【回答】