太平人寿的业务员的待遇是什么?是正式员工吗?有社保吗?

2024-05-14

1. 太平人寿的业务员的待遇是什么?是正式员工吗?有社保吗?

我是太平人寿的,你的问题解答如下:
业务员属于外勤,与公司签订的是代理合同,所以不是正式员工,也没有社保。
业务员的收入和待遇大致有以下几项:训练津贴、佣金、新星奖、年终奖、长期服务津贴、团体意外和医疗保障等;如晋升到业务经理职级,还可增加养老公积金、管理津贴、职务津贴、小组年终奖、育才奖等等。

太平人寿的业务员的待遇是什么?是正式员工吗?有社保吗?

2. 太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准是什么

您好,久等了,太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准为您整理如下。1、1险顾问(TA)晋升为资深寿险顾问(CA)
1. 1. 1已公司签约起,任意连续三个月内个人累计PC≥1600,累
计件数≥2件。
1.1.2规定时间内完成公司制式的培训过程。
1. 1.3合公司《营销员平直管理办法》的要求。寿险顾问若同时满
足条件,经公司批准后,可晋升为资深寿险顾问。
1. 2深寿险顾问(CA)晋升为业务与主任( AS):
1.2.1职资深寿险顾问最近连续三个月内个人累计PC≥3000。
1. 2. 1计直接推荐两个或以上有效能力。
1.2.3人及同组内的被推荐人最近连续三个月累计PC≥3000。
1.2.4人出勤率≥80%。
1.2.5规定时间内完成公司的制式培训过程。
1.2.6人寿险保单续保率≥80%;未产生续保率时,按达标计算。
1.2.7符合公司《营销员品质管理办法》的要求。资深寿险顾问可
在每月10 日前提出晋升申请,若同时满足.上述条件,进公司批准后,
可晋升为业务主任。
2核
2. 1险顾问的考核
2。.1.1险顾问自签约期6个月内为晋升为资深寿险顾问,或连续3
个月保单件数挂零时,于次月一日起进入寿险顾问观察期。【摘要】
太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准是什么【提问】
您好,久等了,太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准为您整理如下。1、1险顾问(TA)晋升为资深寿险顾问(CA)
1. 1. 1已公司签约起,任意连续三个月内个人累计PC≥1600,累
计件数≥2件。
1.1.2规定时间内完成公司制式的培训过程。
1. 1.3合公司《营销员平直管理办法》的要求。寿险顾问若同时满
足条件,经公司批准后,可晋升为资深寿险顾问。
1. 2深寿险顾问(CA)晋升为业务与主任( AS):
1.2.1职资深寿险顾问最近连续三个月内个人累计PC≥3000。
1. 2. 1计直接推荐两个或以上有效能力。
1.2.3人及同组内的被推荐人最近连续三个月累计PC≥3000。
1.2.4人出勤率≥80%。
1.2.5规定时间内完成公司的制式培训过程。
1.2.6人寿险保单续保率≥80%;未产生续保率时,按达标计算。
1.2.7符合公司《营销员品质管理办法》的要求。资深寿险顾问可
在每月10 日前提出晋升申请,若同时满足.上述条件,进公司批准后,
可晋升为业务主任。
2核
2. 1险顾问的考核
2。.1.1险顾问自签约期6个月内为晋升为资深寿险顾问,或连续3
个月保单件数挂零时,于次月一日起进入寿险顾问观察期。【回答】
2。.1.2 资深寿险顾问观察期最长为3个月,且观察期内每月至少有
1件承包生效的意外险,否则自次月一日起终止代理合同。
2。.1.3观察期内达成一件或以上寿险保单件数,自次月1日起恢复
为寿险顾问。
2。.2资深寿险顾问(CA)的考核
2。.2.1 资深寿险顾问连续三个月保单挂零时,自次月一日起进入资
深寿险顾问的观察期。
2。.2.2之神搜西安顾问的观察期最长达3个月,且观察期内没每月
至少有一件承保生效的意外险,否则自次月1日起终止代理合同。
2。.2.3 观察期内达成一件或以上保单件数,自次月1日起恢复为资
深寿险顾问。【回答】
希望我的回答对您有帮助。如果有空给个5星赞,祝您生活愉快。【回答】

3. 太平人寿保险的正式员工是什么编制

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海,公司注册资本金100.3亿元人民币,太平人寿服务网络基本覆盖全国,已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。太平保险公司的正式员工是有编制的,如果是试用员工就只会有工资,底薪是无责底薪500元,三个月后就没有了,但是虽然是试用员工还是要签订保险代理合同及缴纳保证金。转正成为正式员工就是有责底薪而没有无责底薪,每一个月的工资都要靠个人辛苦赚取,但视为有买五险一金。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

太平人寿保险的正式员工是什么编制

4. 太平人寿保险的正式员工是什么编制

您好!太平洋保险正式员工没有编制,太平洋保险是股份有限公司,不是事业单位。中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。公司作为中国领先的综合性保险集团公司,在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域均拥有领先的市场份额和举足轻重的市场地位,公司主要通过下属太保寿险、太保产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务,并通过下属的太保资产管理公司和运用保险资金。太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。扩展资料:编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职【摘要】
太平人寿保险的正式员工是什么编制【提问】
您好!太平洋保险正式员工没有编制,太平洋保险是股份有限公司,不是事业单位。中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。公司作为中国领先的综合性保险集团公司,在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域均拥有领先的市场份额和举足轻重的市场地位,公司主要通过下属太保寿险、太保产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务,并通过下属的太保资产管理公司和运用保险资金。太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。扩展资料:编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职【回答】

5. 太平人寿保险公司的文员是做什么的

保险公司的文员工作量是非常大的。
1、协助组训完成一切可能要做的事情。
2、有专门统计奖品的,计考勤的,管理的,服务的,主持产说会的,游说会的,等等,只要有可能用到人的工作,全都会由文员来做
3、另外如果是部门的文员,就不在保险公司的编制中,那工作一般就是打打电话,给部门经理打打下手,这个就比较轻松了,但也得看是什么样的经理了。

太平人寿保险公司的文员是做什么的

6. 太平保险业务员

您的问题已收到,打字需要一点时间,还请稍等一下,请不要结束咨询哦,您也可以提供更多有效信息,以便我更好为您解答。【摘要】
太平保险业务员【提问】
您的问题已收到,打字需要一点时间,还请稍等一下,请不要结束咨询哦,您也可以提供更多有效信息,以便我更好为您解答。【回答】
您好,太平保险业务员,正式业务员平均工资为3976元/月,其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。【回答】
您好,对于一线城市来讲,因为一线城市的生活成本比较高,用人成本也会相应提高。太平洋保险业务员的待遇算得上是一线城市的基层待遇,一般可以达到4000~6000元的底薪。对于二线城市来说,这个数字可能会低一些,一般会维持到3000元到5000元左右。【回答】

7. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲亲您好,太平人寿保险有限公司工作福利:太平保险公司平均工资为7009元/月,其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计,太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说:按职级涨工资,试用期,业务员,业务经理,高级经理,总监,区域总等。按照自己的签单量幅度不确定,几万几十万都有,公司薪酬体系十分完善。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲亲您好,太平人寿保险有限公司工作福利:太平保险公司平均工资为7009元/月,其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计,太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说:按职级涨工资,试用期,业务员,业务经理,高级经理,总监,区域总等。按照自己的签单量幅度不确定,几万几十万都有,公司薪酬体系十分完善。【回答】
[开心][开心]五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班。[大红花][大红花]【回答】
太平人寿保险有限公司岗位职责【提问】
亲亲您好,太平人寿保险有限公司岗位职责:1.完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。2.网点维护与经营:对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果。【回答】

太平人寿保险有限公司工作福利

8. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲,您好,太平人寿保险有限公司工作福利五险一金,年终奖,餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检,员工旅游。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲,您好,太平人寿保险有限公司工作福利五险一金,年终奖,餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检,员工旅游。【回答】
太平人寿保险工资待遇,在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享,根据网友分享统计,太平人寿保险平均工资为6847元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,太平人寿保险年终奖平均21400元。 太平人寿保险员工分享说:岗位级别分三级,基层员工,中层管理干部和高管。晋升机会一般。基层员工中业务条线相对较高高,年度综合收入8到10万,后援条线可能要少一半。中层干部和高管不详。【回答】