国药控股待遇怎么样？

1. 国药控股待遇怎么样？

亲，您好，根据查询，国药控股待遇如下：国药控股平均工资为6405元/月，其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【摘要】
国药控股待遇怎么样？【提问】
亲，您好，根据查询，国药控股待遇如下：国药控股平均工资为6405元/月，其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【回答】
有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班 周六周日偶尔加班【回答】
国药控股股份有限公司成立于2003年1月。2009年9月23日在香港上市。作为中国最大的药品及医疗保健产品分销商及领先的供应链服务商，公司拥有并经营中国最大的药品分销网络。2005年以来，在中国医药商业年度销售、利税排名中连续四年位居榜首。【回答】
国药控股股份有限公司成立时间2003年1月总部地点上海经营范围药品、医疗公司类型大型医药集团公司口号关爱生命、呵护健康年营业额4252.73 亿元(2020年)[1]  员工数55241人（2019年）[1]  注册资本24亿余元股票代码01099.HK官网www.sinopharmgroup.com.cn/【回答】

2. 国药控股有限公司怎么样?福利待遇怎么样?去里面做行政有未来吗？

要看是什么岗位，基层的话就别来了。
岗位固然重要，但是没有好的岗位，只要有进去的机会还是要珍惜，进去后还是有很多学习的机会，个人发展还是要靠自己不断学习和努力，否则任何平台和岗位也没有用。
什么岗位，如果是想应聘基层工作的朋友那我劝你别来，真的！还不如私人小厂，过节没有任何福利，现在元旦了，人家别的公司单位都有礼品，我们这啥也没还加班到晚上9点，经理在群里发了一个红包意思一下，我抢了3块6毛6，不要被央企的名号忽悠了，工资低，社保基数最低，劳动强度大，劳保基本没有。
其实我自己也有些犹豫，我应聘的是复核员，薪资不高，人资说工资是3000到4000，试用期半年，半年后转正才有社保，试用期拿80%的工资，没有食堂，没有员工宿舍，每个月有300块钱的伙食补助。

总结：
后来在和物流领导谈的时候他说他不知道复核员的工资能拿到多少，工资都是背靠背的，这样我就有些怀疑了，一般来说不知道是假，不高是真，因为不高，所以才说自己不知道。
作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊，这点工资确实太寒碜了。

3. 国药集团（中国医药集团总公司）怎么样啊，待遇，还有前途

　　第一个问题：中国医药集团工资待遇


　　中国医药集团工资信息

　　业务 平均¥2400

　　销售经理  平均¥14000

　　信息主管  平均¥4700

　　销售-实习生   平均¥1000


　　第二个问题：发展前途

　　中国医药集团总公司成立于1998年11月26日，是由中央管理的以医药科研、生产和服务贸易为主业的我国最大的医药企业集团，旗下拥有十家全资或控股子公司及国药股份、深圳一致两家上市公司。2007年销售收入373亿元，进出口额7.7亿美元。在2006年国家统计局公布的中国大企业排名中，中国医药集团位列第99位，在151家中央企业中，中国医药集团销售收入位列第55位，利润位列71位。


　　第三个问题：发展前景

　　据有关调查分析认为中国医药业在医疗支出增加，人口老龄化，经济增长迅速及保险范围扩大的支撑下，前景看好。

　　一、医药行业基本现状

　　1，医药行业仍属高新技术产业

　　2，产品创新严重不足，可持续发展面临巨大压力

　　3，新医改推动中国医药市场向前发展

　　4，新兴医药市场繁荣兴旺

　　二、 现状分析

　　1，医药行业看似为低端制造业，但随着进入21世纪，人类创新发展，对各类产品的要求不断增高，医药行业也进入了高端技术时代，药品行业不断创新，出现了高科药品行业竞争激烈的状况。尤其中药饮片炮制技术的发展。

　　2，目前高端药物市场基本被外资企业占据，在生物制药上中国目前只能走仿制的道路，根本无法在技术上与欧美等国家抗衡，唯一的希望寄托于中药创新。但是我国中药行业长期由于中药基础研究和创新能力不足，发展结构失衡，且资源破坏严重，流失问题突出、中药材基地布局不合理，监管主体缺乏，资源保护责权不明，等问题严重影响着医药行业的发展。

　　3，国家刚刚颁布不久的新医改方案对医药行业的发展具有推动作用。医改的目标是2010年初步建立全民医疗卫生制度框架，初步建立国家基本药物制度，大力发展社区卫生，使基本公共卫生服务均等化，进行公立医院改革试点等。

　　4，中医业具长期增长潜力

　　由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出，盈利及现金流走势稳定，抵御经济冲突的能力提高了，要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量)，要关注利基市场，营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力，但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

　　5，仿制药依然占主导地位

　　目前，仿制药依然是众多药厂的主要产品，激烈的价格战使药品公司进入低研发投资，缺少创新和低收益的恶性循环，同时，中国药品销售体系复杂凌乱，多层级供应链导致零售价大大高于出厂价，且同类型药品泛滥严重，限制了药厂利润。

　　6， 新医改政策8500亿的投入和行业整体发展

　　新医改的推进将对行业整合起到催比作用，中国是人口大国，由国家颁布的新医改政策中，有8500亿的投入要用于医疗卫生事业，到2011年要抓好5项改革(分别是：加快推进基本医疗保障制度建设，初步建立国家基本药物制度， 健全基层医疗卫生服务体系，,促进基本公共卫生服务均等化，推进公立医院改革)，加上中国保监会统计，个人医疗保险自1999年以来以41%的复合年均增长率增长，由此可见，医疗卫生行业中的前景十分广阔。

　　目前中国医药市场效率低下，为了应对众多挑战，如研发不足，制造和质量控制增强及药品审批更为严格，医药企业通过并购提高效率和市场份额，扩大地理分布。现自新医改政策出台以来，医药行业将发生翻天覆地的变化，医药行业业务模式具有可持续性、品牌和研发能力强劲。医药行业形式势必发展迅猛。

　　三、中医业具长期增长潜力

　　由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出，盈利及现金流走势稳定，抵御经济冲突的能力提高了，要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量)，要关注利基市场，营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力，但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

4. 国药控股常州分公司待遇好不好？

一位曾经在上海国药控股股份有限公司任职配送员的朋友说：
国药的确是个好单位，但是个别部门的领导让人很不满意
优点：
国药是个国企，工作相比稳定，是医药老大，工作环境好

缺点：
就说我在的部门吧，上班早6；30下班不一定有时到7,8点，也就是有上班时间没下班时间，说是考核，实际上是做的多拿的少车队领导说了你的基本工资是1450，加上车贴400，正好1950何来的考核，车队领导们常常组织出去吃喝玩乐，当然用是车队小金库的钱，车队何来的小金库，据说都是平时从我们工人工资上扣的，平时是有扣发没有奖励的车队的工人人人有怨恨，却无人反应，因为怕，怕领导让他穿小鞋。有这样的领导让我们，服，气；还有我们连工资单都没有，只是国企单位的所为吗

TA的建议：
我们只要公平公开拿到我们应得的工作，付出的和收获的要成正比，车队的领导把心放在正中，我们就阿弥陀佛了
 

一位曾经在广州市国药控股股份有限公司任职程序员的朋友说：


还不错的公司

优点：
国企，医药行业老大，香港上市，正规 年底双薪

缺点：
普通员工发展前景一般。
医药分销行业发展遇到瓶颈

TA的建议：
工作辛苦，善待员工
以上摘自金针菇企评，希望可以帮助到你，参考还需谨慎。请采纳。。。。

5. 国药控股沈阳有限公司待遇怎么样

国药控股工资待遇，在职朋职业圈上已有126位圈友现身分享，根据网友分享统计，国药控股平均工资为7828元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均17142元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【摘要】
国药控股沈阳有限公司待遇怎么样【提问】
国药控股工资待遇，在职朋职业圈上已有126位圈友现身分享，根据网友分享统计，国药控股平均工资为7828元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均17142元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【回答】
您好友友，希望我的解答能带给你帮助，您的每一次赞就如早晨升起的太阳带给人温暖，期待友友您的赞哦！万分感谢！【回答】

6. 国药控股员工都是正式的吗?

国药控股员工都是合同的。国药集团药业股份有限公司是有中国中国医药集团有限公司发起设立，由国家经贸委批准，于1999年成立，总部在北京东城区，国药集团员工是合同工，没有编制，属于国务院国资委直接管理的以医药健康为主业的中央医药企业，待遇还是不错。

国药控股员工
中国医药集团有限公司，即中国医药集团，是由国务院国资委直接管理的中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。以预防治疗和诊断护理等健康相关产品的分销、零售、研发及生产为主业。旗下有1500余家子公司和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、现代制药、中国中药6家上市公司。

7. 国药控股好进去么

作为一个昨天刚面试完的人给你回答：还是别去了。

我面试的是国药控股（西北某贫困省）有限公司，总共三轮面试，人资、物流总监、总经理，前两轮都顺利通过，但总经理面试没通过，原因不明，其实我觉得我答的都挺好的，自身工作经历也非常符合他们的要求，但就是没成功。

其实我自己也有些犹豫，我应聘的是复核员，薪资不高，人资说工资是3000到4000，试用期半年，半年后转正才有社保，试用期拿80%的工资，没有食堂，没有员工宿舍，每个月有300块钱的伙食补助。

后来在和物流领导谈的时候他说他不知道复核员的工资能拿到多少，工资都是背靠背的，这样我就有些怀疑了，一般来说不知道是假，不高是真，因为不高，所以才说自己不知道。作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊【摘要】
国药控股好进去么【提问】
作为一个昨天刚面试完的人给你回答：还是别去了。

我面试的是国药控股（西北某贫困省）有限公司，总共三轮面试，人资、物流总监、总经理，前两轮都顺利通过，但总经理面试没通过，原因不明，其实我觉得我答的都挺好的，自身工作经历也非常符合他们的要求，但就是没成功。

其实我自己也有些犹豫，我应聘的是复核员，薪资不高，人资说工资是3000到4000，试用期半年，半年后转正才有社保，试用期拿80%的工资，没有食堂，没有员工宿舍，每个月有300块钱的伙食补助。

后来在和物流领导谈的时候他说他不知道复核员的工资能拿到多少，工资都是背靠背的，这样我就有些怀疑了，一般来说不知道是假，不高是真，因为不高，所以才说自己不知道。作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊【回答】

8. 国药控股员工都是正式的吗?

国药控股员工都是正式的吗?[观望][观望]你好，亲是的国药集团员工没有编制一说，国药集团是大型央企不是机关和事业单位，员工就是签订劳动合同的企业员工。【摘要】
国药控股员工都是正式的吗?【提问】
国药控股员工都是正式的吗?[观望][观望]你好，亲是的国药集团员工没有编制一说，国药集团是大型央企不是机关和事业单位，员工就是签订劳动合同的企业员工。【回答】
国药集团山西公司劳动合同员工待遇【提问】
国药集团山西公司劳动合同员工待遇[观望][观望]你好，亲￥5833月均工资 300个职位，10000位员工 医药代表 ￥5,833月均工资 ￥5,833/月 基本工资 ¥5,300-¥6,900/月【回答】
国药集团山西有限公司待遇不错，工资3500-7000元，有五险一金。合同： 国药集团 直签 待遇：底薪2500，转正后综合薪资3500左右 上班时间:半天班，上午8.30-下午3.30 或者下午3.30-下午9.30 福利：节假日三倍工资【回答】