深圳市生育津贴怎么算2022 深圳市生育津贴计算方法

1. 深圳市生育津贴怎么算2022 深圳市生育津贴计算方法

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    　　生育津贴是指产假和计划生育手术休假期间的津贴。发放标准为职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法规的假期天数
   
    　　生育津贴计算
   
    　　生育津贴：
   
    　　产假和计划生育手术休假期间的津贴。
   
    　　生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法规的假期天数。
   
    　　相关问题
   
    　　个人缴交生育保险费的参保人或职工未就业配偶能享受生育津贴吗？
   
    　　不行。
   
    　　生育津贴是职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照法规拨付给用人单位的。因此，处于失业状态的参保人，由个人缴交生育保险费的，或职工的未就业配偶不能享受生育津贴。

2. 2021年深圳生育津贴怎么算

法律分析：生育津贴＝职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数
法律依据：《广东省职工生育保险规定》
第一条 为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险，适用本规定。

3. 2017年深圳生育津贴怎么计算

生育津贴怎么算？

4. 深圳生育津贴2022一般拿多少

正规单位会给职工参加社保,其中就包含生育保险,可以用于报销生育过程中的检查费、医疗费以及计划生育手术等费用,另外还能领取生育津贴。      一、2021年深圳生育津贴有多少钱      虽然各地的生育保险政策有一定的区别,但是生育津贴能领多少钱都与产假天数以及怀孕职工所在公司上年度月平均工资有关。深圳市2021年产假天数规定如下:      顺产为98天;难产98+30天;生育多胞胎每多一胎增加15天;怀孕未满4个月终止妊娠,产假天数为15天-30天;怀孕4个月终止妊娠为42天;怀孕满7个月终止妊娠为75天。      例:如果深圳市的刘小姐顺产,产假为98天,其所在单位上年度月平均工资为10000元,那么刘小姐可领取的生育为10000/30*98=32667元。      注意:如果生育津贴标准低于本人工资标准的话,差额部分是由所在单位补足。      二、2021年深圳市生育津贴的领取条件有哪些      1、职工已累计缴满1年的生育保险费,且在生育期间仍在缴费;      2、符合国家和深圳市计划生育要求。

5. 深圳生育津贴怎么算？如何计算深圳生育津贴

一、深圳生育津贴怎么计算？
《广东省职工生育保险规定》2015年起实施，2015年3月起深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”，维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业。简单地说，按照以前的生育医疗保险制度，生育医疗费用由社保出，女职工生育期间的工资由单位出；生育保险制度实施后，生育医疗费用由社保出，生育津贴也由社保出。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。具体怎么计算生育津贴呢？比如一家企业有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴纳生育保险费5万元(本市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1%下调至0.5%，自2015年10月1日起执行)，那么社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月(30天)1万元。
二、产假工资是否等同于生育津贴？
比如上述例子中符合条件的职工，是不是生育期间就都按照每月1万元的标准领取产假工资？据了解，严格意义上来说，产假工资与生育津贴之间并不能画等号。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
仍以上述企业为例，有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴纳生育保险费5万元，社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月(30天)1万元。假如职工甲原工资标准为每月6000元，职工乙原工资标准为每月1.5万元。那么对职工甲按照每月1万元的标准计发产假工资，全部由社保发放；对职工乙按照每月1.5万元的标准计发产假工资，其中1万元由社保发放，5000元由单位补齐。
“职工原工资标准”是如何计算的？据了解，职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。还有职工反映怀孕期间先后在甲、乙单位工作，总缴满12个月，生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算？据了解，生育津贴以其生育休产假前的所在用人单位发放的工资为基数计算。

6. 深圳生育津贴2022年发放标准

深圳生育津贴2022年发放标准如下：

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
深圳生育津贴假期天数
1、正常产假98天（包括产前检查15天）。
2、晚育假增加30天。
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天。
4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
生育津贴
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。

7. 深圳生育津贴2022年发放标准

深圳生育津贴领取条件：
　　一。已经交满12个月并继续在交生育险的职工
　　可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐，需要向定点医院提供以下资料：
　　1.享受待遇人员的身份证明;
　　2.社保卡;
　　3.医疗诊断妊娠证明;
　　4.计划生育证明。
　　二。未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况，需由职工个人支付，然后在要求期限内申请一次性定额报销：
　　一次性定额报销标准：产前检查费用最高2000元，顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元;
　　申请一次性定额报销需要提供以下资料：
　　深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明;另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明;
　　三。生育津贴
　　标准是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发，顺产98天，难产增加30天，多胎的，每多一胎增加15天，正常情况下，职工的生育津贴先由单位支付，然后单位再向社保局申请生育津贴，特殊情况下由职工直接向社保局申领生育津贴，特殊情况是指单位倒闭或者被注销，又或者无故拒不向职工支付生育津贴。
单位向社保局申请支付生育津贴需要提供以下资料：
　　1.深圳市生育保险津贴申请表;
　　2.享受待遇人员的身份证明;
　　3.医院的诊断证明;
　　4.出生证;
　　5.计划生育证明;
　　6.用人单位垫付生育津贴的凭证;
　　如果是特殊情况，由员工直接向社保局申请生育津贴，除了1-5的资料以外，还得提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明。
　生育津贴假期天数：
　　（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）;
　　（2） 晚育假增加30天;
　　（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
　　（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
　　（5） 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

8. 深圳生育津贴2021年最新政策

2021年深圳生育津贴最新政策如下：1、职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位；2、职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。产假天数规定如下：1、顺产为98天，难产98天加30天；2、生育多胞胎每多一胎增加15天，怀孕未满4个月终止妊娠，产假天数为15天至30天；3、怀孕4个月终止妊娠为42天，怀孕满7个月终止妊娠为75天。【法律依据】《广东省人口与计划生育条例》第二条  居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。因此，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，不论户籍所在地，均依法享有以下假期。第十九条  有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇人民政府、街道办事处或者县级以上直属农林场审批，可再生育：（一）已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或者两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；（二）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女；（三）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或者以上子女的，可再生育一胎子女；（四）再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或者两个子女的，可再生育一胎子女；（五）再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；（六）因子女死亡无子女的，可再生育两个子女；（七）因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。除前款规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由省人民政府另行规定，报经省人民代表大会常务委员会批准后施行。按照本条第一款、第二款规定对再生育子女的申请作出的批准，应当报上一级卫生和计划生育行政部门备案。夫妻一方为本省户籍，另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的，按照有利于当事人的原则适用。