社保卡中的生育津贴怎么提出来

1. 社保卡中的生育津贴怎么提出来

2. 生育津贴打到社保卡里怎么取

一、生育津贴打到社保卡里怎么取1、生育津贴打到社保卡里领取步骤：（1）怀孕后，带户口本，结婚证，身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；（2）注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院，使得社保局，医院核对后便于使用生育保险结算；（3）生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表，出院小结，结婚证，户口本，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、领取生育津贴需要具备哪些条件1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产包括自然流产和人工流产。

3. 生育津贴打到社保卡里怎么取

生育津贴打到社保卡里可以通过社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件支付女职工的产假工资。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第六条  女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

4. 生育津贴在医保卡里如何取现

法律分析：取不出来的。
1、因为目前的“社保卡”中有“医保账户”和“金融账户”。
2、如果是医保账户中的钱，是无法取出的，只能用于看病就医，或在定点医疗机构（医院、药店等）购买医药相关产品。
3、如果是金融账户里的钱，当然你可以取出来。（社保卡的财务账户需要发卡银行激活，才能像普通银行卡一样使用。此外，一些“健康保险补贴”有时直接存入金融账户，只能在启动时使用）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5. 生育津贴如何从社保卡取出

法律分析：生育保险的钱是打到社保卡上的。查账可以绑定支付宝电子社保卡的应用，取出可持已经开通银行卡存取功能的社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。为方便参保职工领取生育保险待遇，自2013年8月5日起，对经审核符合生育保险待遇申领条件的，直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的，将为职工开设新的银行卡。新开卡人员名单，将在市社保局网站通知公告栏中告之。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

6. 生育津贴打到社保卡里怎么取

法律分析：生育津贴申取流程：
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：
1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 生育津贴打到社保卡里怎么取

生育津贴打到社保卡里领取步骤：1、怀孕后，带户口本，结婚证，身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院，使得社保局，医院核对后便于使用生育保险结算；3、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表，出院小结，结婚证，户口本，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。领取生育津贴需要具备哪些条件1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产包括自然流产和人工流产。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 生育津贴打到社保卡里怎么取

法律分析：社保卡里的钱不能取现。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。