公司让我们体检，要自己交费的么？

1. 公司让我们体检，要自己交费的么？

亲亲，您久等了，如果是在职员工的话，公司每年会有两次体检的，一次是福利体检，一次是职业病体检，这两次是不需要自己出费的，但是如果您是入职体检或者离职体检的话这个费用需要自己拿的。【摘要】
公司让我们体检，要自己交费的么？【提问】
亲亲，您久等了，如果是在职员工的话，公司每年会有两次体检的，一次是福利体检，一次是职业病体检，这两次是不需要自己出费的，但是如果您是入职体检或者离职体检的话这个费用需要自己拿的。【回答】
要是我面试的公司让我带一千二百零五费用去体检合法吗【提问】
亲亲，入职体检是合法的，不过费用这个还是看您公司具体需要体检的项目进行收费，毕竟体检的钱是您自己交给医院不经过公司的，但是一般体检大概200元左右，如果公司让您交钱，可能有其他交的押金或者什么，您可以咨询好再交钱。【回答】

2. 公司让我做入职体检，我说我自己去体检，他们说必须公司带你去，让我自己带钱，是骗子吗？

入司体检都是由公司承担的，但是可以让个人先垫付，然后在体检通过后，再由公司报销。如果体检不通过，则可由个人自己承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。
入职体检费到底应该由谁承担，法律没有明文规定，需要再实践中分情况对待。
第一种情况：
用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。
这种情况下，用人单位直接收取体检费的行为时违法的。根据原国家劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第二条指出，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。根据北京市劳动局关于转发劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》的通知第一条指出，用人单位在招收、录用职工时，不得以任何名义收取他们的集资、风险基金、抵押金、保证金、报名、培训、体检等任何费用。从上述两个文件中可以清楚的看出，用人单位不能收取体检费用。这种情况下的体检费用是用人单位招聘费用的一部分，由用人单位承担。
第二种情况：
用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。
这种情况其实与第一种情况实质上是一样的，因为用人单位指点或者是中介机构指定某家医疗机构进行体检的，那么体检的行为是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位或者中介机构承担。
第三种情况：
用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。
用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。
第四种情况：
用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。
用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。

3. 去公司上班要求入职前体检，还要自己交钱，合理吗

1，也不一定，体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种；
2，法律依据《中华人民共和国就业促进法》第二十七条　国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十八条　各民族劳动者享有平等的劳动权利。
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
第二十九条　国家保障残疾人的劳动权利。
各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。
用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
第三十条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

4. 上班第一天公司要我去做体检，这合法吗？

一般公司都会招聘健康的员工的，也会要求员工在报到那天带好医院的体检报告来证明你是一个健康的人，这点是公平、合理的，也是合法的。
估计你没有携带健康证明或者没有医院的体检报告，这样的话公司会要求你补充体检报告也是合理的，我曾经看到过有的公司直接不予录用的。
公司让你去做体检的话，你可以借此说法提出体检费用由公司承担，这个事情没有明确的规定的，谁承担都可以，这样你可以剩下100多元钱吧。

5. 公司出钱体检证可以拿吗

正规公司是免费提供体检的,只要去医院检查就行,不涉及任何费用.我看你的公司是民营企业或者私人老板开的公司,不正规才会这样。
一、劳务管理费一般多少
派遣用工收取的是管理费，收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。
二、债务催收公司合法吗
答案是不合法的。1993年国家工商总局发布的《关于停止办理公、检、法、司所属的机关申办的讨债公司登记注册问题的通知》，其中明确要求各级工商行政管理机关应立即停止为公、检、法、司机关申办的讨债公司及类似企业登记注册；对已经登记注册的，各级工商行政管理机关应通知其立即停止讨债业务。
1995年公安部、国家工商总局和当时的国家经贸委又联合发文禁止各种以讨债为名义的企业进行工商注册。
5年后，国务院三部门又一次明令取缔各类追债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。
因此，讨债公司都不合法。自然没有正规与不正规之说。任何形式的讨债公司都是不合法的。
法律依据：
《国家经济贸易委员会、公安部、国家工商行政管理局关于取缔各类讨债公司严厉打击非法讨债活动的通知》第一条
取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，要坚决依法惩处。
三、健康证明的用途
1、某些特殊工作岗位对健康有较高要求，这里健康证明是由正规三甲以上医院提供的。
2、某些员工由于公司需要等原因出差或出国到其他单位工作，对方要求出示健康证明，这里健康证明一般是由派遣出差者的公司提供的。
健康证明一般在以上两种情况下会用上。为了验证《食品安全法实施条例》中对乙肝“解禁”是否真正奏效，才提出办理健康证的需要。
健康检查项目
健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病和其他有碍健康的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事直接接触入口食品、理发美容、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需等到治愈后才可以工作。
体检注意事项
1、体检当日清晨空腹、带身份证、带一寸照片或卡、笔。
2、体检前日应注意休息，忌暴饮暴食，忌饮酒，避免过量脂肪饮食，不要熬夜、过于疲劳。怀孕妇女不宜做X光胸部透视。
3、体检时请着宽松衣服，便于静脉采血。
4、抽血后可进食，请用消毒棉签按压局部3至5分钟，但不能搓揉，压迫时间过短或搓揉易发生血肿。
5、抽血后24小时内不得热敷。
体检、培训
1、登记交费，领取《从业人员健康检查表》并逐项认真填写(单位或地址、姓名、性别、年龄、民族、从事行业、文化程度、工种、工龄)，根据本人所从事行业领取相应卫生知识培训教材。
2、依次完成体检：内外科(皮肤)一般检查→抽血→粪便检查→X光胸部透视。完成全部体检项目后把体检表放在X光透视处。
3、参加卫生知识培训考核。
4、完成体检、培训并且全部项目合格的，可在四个工作日后领取《健康证明》、《卫生知识培训合格证》。

6. 公司出钱体检证可以拿吗

法律分析：正规公司是免费提供体检的, 只要去医院检查就行, 不涉及任何费用. 我看你的公司是民营企业或者私人老板开的公司, 不正规才会这样, 
法律依据：《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

7. 公司让去体检

不能吃东西，而且最好问清楚要检查什么项目，有些项目建议都不要喝水。

空腹抽血已成为许多项化验检查必须要求，为什么要空腹抽血有以下几个原因： 
1．许多抽血化验项目的正常参考值均来源于正常人群空腹抽血的结果，经统计分析后得到的。 
2．人在进食后可使血液中许多化学成分有所改变，因而不能得到稳定的化验值。如进食含脂肪高的食物后可使甘油三酯明显升高数倍；食用高糖食物两小时内可使血糖迅速升高。因此在前一 天晚间进食后到第二天清晨，空腹时间达十小时以上，身体内各种化学物质已达到相对稳定和平衡，此时抽血可得到相对稳定和准确的结果。 
3．人体生物周期的变化，某些项目指标因采血时间不同，变化较大，如皮质醇分泌高峰在早晨，下午至晚间则逐渐下降。因此在同一时间测定的结果具有可比性。 
4．人在早间运动较少，而经过进食、劳动、运动、工作等诸多相对运动量较多的因素影响，可使一些化验指标波动，不利于测定结果的相对稳定和准确，也不利于与以前所做结果的比较。

8. 公司要体检，到医院去体检，医生给我们体检有哪些步骤？

1、到吧台登记，公司组织的，一般只报公司名字，和工号姓名，人家电脑中就有你资料的。一般不需员工付费。拿到体检单。
2、按体检单上的项目去各个科室体检。一般普通体检，有内科、外科、眼科、五官科、心电图、B超、胸透、血项和肝功能。早上不要吃早饭。
3、体检完，把体检单交回吧台，领一份早餐。当然，有没有早餐，要看公司和体检医院的安排，一般有，我这边苏州都有的。