小赢智大赢德. 请问这句换什么意思?

2024-05-13

1. 小赢智大赢德. 请问这句换什么意思?

意思是说一个人在社会上打拼,依靠胜人一筹的处世手腕、精明的办事方法、精湛的专业技能等等,固然可以出人头地,取得骄人的业绩;但是,要成就伟大的事业,成为被世人广泛承认、崇拜以至景仰的人物,还要靠杰出的素质能力、优秀的思想品质,以及丰富的人格魅力。一个人的德行,关系到他的名声和信誉,是一个人成就一生的最可靠的本钱。只要你做到待人和善、做事忠诚、言行坦白,那么无论你的外表是否美丽,都会随时随地受到人们的真心欢迎。人类是具有判断力的,当我们遇见一个品格高尚、为人诚挚、富有爱心的人时,无需他人介绍,崇敬之情就会油然而生。伟大的人格具有一种神奇的力量,足以使其身边的所有人受到感化。与此相反,一个品行不端、德行糟糕的人,不可能结识到真正的朋友,也不可能获得长久的事业成功。要走向成功,需要以德立身,这是一个成功者必须确立的内在标准,没有这个内在标准,即便你有再多的聪明狡黠,人生之路都会失去方向,最终导致失败是必然的。宽恕你的敌人,说起仇敌很多人都磨刀霍霍,恨之入骨,对手使你不安,敌人使你愤恨,你总想能够给对手以报复而后快。可是,报复给自己造成的伤害比伤到仇人还要多。就像某些人,来到股市,不是专心学习,而是整天到处找人欠骂,无聊透了。相信这种人是做不好股票的,因为心里都是那些仇恨,报复充溢四肢,内心和四肢也便缺乏对理想的执著与追求,事业成功将会遥遥无期。为了保持一个健康的心灵和体魄,为了实现你的成功和抱负,学会原谅你的仇人吧!

小赢智大赢德. 请问这句换什么意思?

2. 小赢靠智,大赢靠德。这句话是什么意思?具体一点的。谢谢!

小赢靠智,大赢靠德。指的是一个人使用小的聪明和心机可以获得小的成功,可以实现短期的利益和目标。
但是做大事,靠小聪明是不行的,时间长了别人就可以识破你的所做所为,所以想干大事,除了小聪明,还要有好的德行,才能获取最大的利益和目标。
高人一筹的处世手腕、精明的办事方法、精湛的专业技能,固然可以使你出人头地,但是要成大事,创大业,还要靠杰出的素质能力、优秀的道德品质,以及丰富的人格魅力。
这句话告诉我们想成大事、创大业,德行才是最可靠的本钱。
比如说《三国演义》中的刘备,他最后的成功,无疑是他在诸侯征战时所显示出的德而使诸多英雄好汉愿意跟随他,正是这些人帮助刘备最终一统天下。


扩展资料:
道德对一个人的重要性;
道德是一个人,一个民族,一个国家的灵魂。比如说一个博士生,有着渊博的知识,过人的能力,但是他没有道德,做一些坏事,那么这个人和其他的犯罪者对人类更加危险。
再比如,一个国家,一个民族,没有基本的道德,无法得到其他国家的认可,无法在世界立足。不管是一个人还是一个国家,一个民族,你没有基本的道德即使你很强大,别人对你只是表面顺从,内心里对你是非常鄙视的。
如何培养道德:
“道德情操”指的是情感道德和操守的结合,同时也是道德品质的体现,而“高尚”则指的是社会交往中超越自我层面的表现,可以说是他人对品质美好的人的一种评价。
首先要从自己的思想觉悟上出发,多读一些道德情操高尚的名人名传,树立起自己心中道德榜样。
其实我们身边每天都有着需要我们去帮助的人,伸出我们的援助之手多帮助他们,哪怕是帮别人捡一个东西这样很小的事情,久而久之会渐渐发掘出我们内心中坚强的一面,道德感也会有所提升。
控制自我的私欲也是培养高尚道德情操的关键,因为往往我们为人处世时都太多的时候只想自己,把个人排在最前面,或是只想自己的感受,所以要学会控制自己的私念,多想想其他人,多看看这个世界上比自己弱小的人,多给予、多奉献。
高尚的道德情操可以说不是一种交际能力,它常常是一念之差就去坚持的某种动力,想要这种动力源源不断,就用爱来充实自己,当我们心中充满爱的时候,我们就会强大。

3. 小赢靠智,大赢靠德。这句话是什么意思?具体一点的。谢谢!

小赢靠智,大赢靠德。指的是一个人使用小的聪明和心机可以获得小的成功,可以实现短期的利益和目标。
但是做大事,靠小聪明是不行的,时间长了别人就可以识破你的所做所为,所以想干大事,除了小聪明,还要有好的德行,才能获取最大的利益和目标。
高人一筹的处世手腕、精明的办事方法、精湛的专业技能,固然可以使你出人头地,但是要成大事,创大业,还要靠杰出的素质能力、优秀的道德品质,以及丰富的人格魅力。
这句话告诉我们想成大事、创大业,德行才是最可靠的本钱。
比如说《三国演义》中的刘备,他最后的成功,无疑是他在诸侯征战时所显示出的德而使诸多英雄好汉愿意跟随他,正是这些人帮助刘备最终一统天下。


扩展资料:
道德对一个人的重要性;
道德是一个人,一个民族,一个国家的灵魂。比如说一个博士生,有着渊博的知识,过人的能力,但是他没有道德,做一些坏事,那么这个人和其他的犯罪者对人类更加危险。
再比如,一个国家,一个民族,没有基本的道德,无法得到其他国家的认可,无法在世界立足。不管是一个人还是一个国家,一个民族,你没有基本的道德即使你很强大,别人对你只是表面顺从,内心里对你是非常鄙视的。
如何培养道德:
“道德情操”指的是情感道德和操守的结合,同时也是道德品质的体现,而“高尚”则指的是社会交往中超越自我层面的表现,可以说是他人对品质美好的人的一种评价。
首先要从自己的思想觉悟上出发,多读一些道德情操高尚的名人名传,树立起自己心中道德榜样。
其实我们身边每天都有着需要我们去帮助的人,伸出我们的援助之手多帮助他们,哪怕是帮别人捡一个东西这样很小的事情,久而久之会渐渐发掘出我们内心中坚强的一面,道德感也会有所提升。
控制自我的私欲也是培养高尚道德情操的关键,因为往往我们为人处世时都太多的时候只想自己,把个人排在最前面,或是只想自己的感受,所以要学会控制自己的私念,多想想其他人,多看看这个世界上比自己弱小的人,多给予、多奉献。
高尚的道德情操可以说不是一种交际能力,它常常是一念之差就去坚持的某种动力,想要这种动力源源不断,就用爱来充实自己,当我们心中充满爱的时候,我们就会强大。

小赢靠智,大赢靠德。这句话是什么意思?具体一点的。谢谢!

4. 小赢靠智,大赢靠德。这句话是什么意思?具体一点的。谢谢!

小赢靠智,大赢靠德。指的是一个人使用小的聪明和心机可以获得小的成功,可以实现短期的利益和目标;但是做大事,靠小聪明是不行的,时间长了别人就可以识破你的所做所为,所以想干大事,除了小聪明,还要有好的德行,才能获取最大的利益和目标。
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5. 为什么小赢靠智,大赢靠德?

常言道:“千军易得,一将难求。”人才是企业发展的决定性因素。作为一个上司,一个领导者,最重要的就是有一双发现人才的“慧眼”,发现以后还得善于使用,做到这两点,便真是“得人才者得天下”了。


人是世界上最难把握、最难识别的动物。要学会识别人才,首先要破除门户之见,把自己的好恶降低到最低的程度,同时也不能仅凭着与自己的亲疏恩怨来选择人才。这一点,说起来容易,做起来难度却不小。因为人毕竟是人,而人都是有感情的,有时候要做出有违于自己情感的选择其实是很难的事情。


作为一位成功的企业领导者,就必须树立起一个观念:一个成功的企业绝不是你一个人就能创建的。无论你是一个技术天才,还是一个管理天才,你都不可能仅凭着自己的单枪匹马去创立一个一流的企业,你必须求助于你的助手、你的下属、你的员工以及其他专家等。


根据许多成功者的经验,在创业之初,往往创业者个人的技术素质或是营销技巧是最为重要的。但随着企业的不断发展壮大,你的创业能否取得更大的成功在很大程度上取决于你鉴别人才、使用人才、激励人才的能力。一个人,只有成功地利用了别人的智慧和才干,才能成就伟大的事业。


1957年9月,在日本东京至大阪铁路间的千林车站附近,有一家面积约五十多平方米,全店只有十三名店员,以经营医药和销售食品为主的,名为“大荣”的小商店诞生了。


十五年之后,由于老板经营得法,生财有道,1972年,这家商店的年营业额已经超过了一千亿日元,一跃而成为日本零售业销量最大的公司。1980年,商店首创年销售额一兆日元的新记录,而到了1999年,这家商店已经登上了日本零售业的王位,并在世界性商业零售业中颇有名气。


创造出这样奇迹的人,就是日本“大荣股份有限公司”的创始人、现任该公司董事长的中内功先生。在日本,中内功被誉为“超级商人”、“流通革命的旗手”。


中内功成功的主要因素就在他善于发现人才和使用人才。


中内功非常重视使用人才以及对人才的培训,他根据自己在军队时的经验,推出了一套发挥主任级员工骨干作用的“下士官经营法”,即发挥各基层营业小组负责人(即主任)的作用,充分调动他们的积极性和创造性。随着公司业务的发展,中内功深感人才的欠缺。他每在公司业务拓展的重要时刻,总是从各方面招纳贤才,聘用管理方面的“管理能人”。其中有许多人是他“三顾茅庐”才请出山的。中内功从20世纪60年代年起,就开始大量地招聘大学毕业生,信任他们,重用他们。现在,中内功所招纳的这些贤才已经在各级领导层次上担任重要的职务,有的已成为业务方面的骨干,为中内功的创业起到了重要的作用。


“大荣”现在有职工14000多人。中内功非常重视对他们的培训。他认为职工的素质直接关系到企业的命运,所以,每年他除了派遣一千多名职工到海外参加十分严谨的培训以外,还从个人的积蓄中拿出了一百八十亿日元的巨款,创办了日本第一所“交通大学”,让学员们学习古典经济学、近代经济学、商品学和消费心理学等课程,以培养商品生产和销售方面的专门人才。不仅如此,中内功还经常以“四个C”来嘱咐和要求员工。这“四个C”就是变化(Change)、机会(Chance)、挑战(challenge)和竞争(competion)。


正是因为中内功善于发现人才,运用人才,才得以使他的零售帝国日渐壮大,这也正印证了那句“得人才者得天下”的古训。

为什么小赢靠智,大赢靠德?

6. (小赢为智,大赢为德)是什么意思。

小赢为智,大赢为德的意思是一个人使用小的聪明和心机可以获得小的成功,可以实现短期的利益和目标;但是做大事,靠小聪明是不行的,时间长了别人就会识破所做所为。
小赢为智,大赢为德是一句民间俗语,这句话告诉人们用自己的计谋来行不义之事,不道德之事,违背事物发展规律之事,只会给自己带来更大的反噬作用。
就像刘邦的谋士陈平,虽六出奇计帮助刘邦化险为夷,但是很多都是毒计,甚至谋害别人的性命,所以晚年陈平自己都说后代不会得到善终,果然不出三代就被废了封国,陈平的曾孙也被处死。

扩展资料
小赢为智,大赢为德的近义词语—德才兼备:
德才兼备的意思是既有好的思想品质,又有工作的才干和能力。出自无名氏《娶小乔》第一折:“江东有一故友,乃鲁子敬,此人才德兼备。”(译文:江东有一位于老朋友,叫鲁子敬,这个既有好的思想品质,又有工作的才干。)
德才兼备中“德”指一个人的道德修养、慎独、百自律,品质和操守。以力服人只能使人度慑服,以才服人可以使人折服,而以德服人则使人心服。“才”主要指一个人的学识水平、业务能力、工作经验道和领导水平及综合能力。

7. (小赢为智,大赢为德)是什么意思。

说的是想成大事,只有智谋是不够的,要有良好的品行,德行才是最可靠的本钱。
精明的办事方法、精湛的专业技能,固然可以使人出人头地,但是要有所成就,还要靠杰出的素质能力、优秀的道德品质。
从古至今,我国历朝历代贤明的统治者大多是倡导“德才兼备,以德为本”。周公力主“惟听用德”,孔子强调“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”,北宋司马光在《资治通鉴》中则提出:“取士之道,当以德行为先。”

扩展资料
同近义词是德才兼备。
出处:元·无名氏《娶小乔》第一折:“江东有一故友,乃鲁子敬,此人才德兼备。”
德:是指道德素质。这种素质决定于世界观、人生观和价值观,在现实生活中通常表现为事业心、责任心、原则性、廉洁性、为人民服务的意识、团结合作的作风以及勇于克服困难、完成工作任务的精神等。
才:是指技术能力。包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识、综合分析问题解决问题的能力,包括实际工作中的谋划能力、决断能力、指挥协调能力和创新能力等。
参考资料来源:百度百科—德才兼备

(小赢为智,大赢为德)是什么意思。

8. 小赢靠智、大赢靠德 。如何理解这句话的含义

你好!!

靠自己的聪明,一般只能取得一般的成绩,要想取得更大的成就就要靠德行了。这是牛根生的座右铭,是她母亲说给他的。其实牛根生自己最有体会的一句话是,财聚人散,财散人聚。凭智以谋,虽得犹败;
厚德载物,以滋苍生;
智者,无礼无信无义,不仁之至,随小赢,失信于天下矣;
德者,以仁诚信,以信诚义,以义诚礼,以礼利天下,而天下莫有不顺;祝你成功!!