工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金

1. 工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金

《工伤保险条例》 
工伤保险基金
第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依此规定，储备金是防备、急需时使用的，是工伤保险基金 的备急家底，以防不时之需。

2. 工伤保险储备金比例现在是多少

第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险储备金是多少应该不会公示出来。
另外储备金比例多少跟职工个人也只是很微小的关系，单位负责缴费，个人不需要交，就算发生工伤，职工也是享受待遇。

3. 工伤保险基金为什么要留储备金?

【摘要】工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金?储备金是什么？它有什么重大作用？储备金如果出现不足怎么办？储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付《工伤保险条例》第13条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险基金设立储备金的重要意义工伤保险基金所设立的储备金，是为了防范统筹地区重大事故发生后，基金大规模支出的应急资金。工伤保险实行现收现付制度，根据“以支定收、收支平衡”的原则确定费率。根据这一原则，当期征缴的：工伤保险费与支付的工伤保险待遇基本持平。但在实际中，会有不测的重大事故发生，为避免出现重大事故突发时，工伤保险基金难以支付的情况，有必要建立应对突发、重大事故风险的储备金制度。这可以更好地保障工伤职工的权益，也可以较好地分散发生重大事故的用人单位的风险。